ESBAŞ tika izvēlēts par labāko darba devēju ceturto reizi pēc kārtas, iekļaujot 2023. gada Turcijas labāko darba devēju sarakstā, kas ir pasaules autoritāte darba vietas kultūras jomā. ESBAŞ, kas ieņēma otro vietu savā 250–500 darbinieku kategorijā, šogad pakāpās par vienu pakāpi.
ESBAŞ iekļuva arī Eiropas labāko darba vietu sarakstā, ko GPTW pēc GPTW veiktā novērtējuma rezultātā pagājušajā gadā noteica starp vērienīgākajiem 3 tūkstošiem savas jomas uzņēmumu Eiropā, un iekļuva starp 150 uzņēmumiem, kam ir šis tituls. Eiropas Labākais darba devējs. ESBAŞ ir arī saņēmis GPTW balvas “Labākais darba devējs Egejas jūras reģionā” un “Labākais darba devējs sociālās atbildības un brīvprātīgā darba jomā”.
2023. gada Turcijas labāko darba devēju sarakstā, ko izsludināja Great Place To Work, ESBAŞ ieņēma otro vietu 250–500 darbinieku skaitā, un tai tika piešķirts Turcijas labākā darba devēja tituls.
Turcijas labāko darba devēju saraksts 2023. gadā notika 6 iestādes 163 kategorijās.
Pētījums, ko Great Place To Work veica saskaņā ar globāliem standartiem, apkopojot darbinieku atsauksmes par viņu pieredzi organizācijā, izmantojot anonīmo aptaujas lietojumprogrammu Trust Index, un pamatojoties uz metodiku "Great Place To Work For All", nosaukumos uzticība, efektīva vadība, vērtības, darbinieku potenciāla palielināšana un inovācijas.Ietver uzņēmuma prakses izvērtējumu.
Uzstājoties Turcijas 2023. gada labāko darba devēju apbalvošanas ceremonijā, kas notika Hilton Bomonti, Great Place To Work Turkey izpilddirektors Eips Topraks sacīja: “Pēcpandēmijas tirgi un kara vide tuvējā ģeogrāfijā izraisīja īpaši satraucošus apstākļus ekonomikā. Liela daļa pasaules, īpaši Turcija, bija pakļauta inflācijas videi, un darbinieki tika ietekmēti visvairāk. Neraugoties uz šiem apstākļiem, šī gada pārskata pētījumā mēs redzējām, ka darbiniekiem joprojām rūp drošības sajūta, nevis finansiāli ieguvumi. Šobrīd esam noteikuši, ka līdz ar organizāciju izaugsmi līderu kompetencēm un uzvedībai kļūst arvien lielāka nozīme.
Uzsverot, ka viņu misija ir palīdzēt palielināt lielisku darba vietu skaitu ikvienam un veidot labāku pasauli ar šādām organizācijām, Toprak teica: "Esbaša iekļaušana Great Place To Work Turcijas labāko darba devēju sarakstā ir saistīta ar tā orientāciju uz cilvēkiem un uzticēšanos. uz korporatīvo kultūru balstīta korporatīvā kultūra parāda, ka nodrošina saviem darbiniekiem atšķirīgu darba pieredzi. Apsveicam ESBAŞ," viņš teica.
Laimīgie ESBAS biedri svinēs lielākus sasniegumus
ESBAS valdes priekšsēdētājs Dr. Faruks Gilers ir arī ļoti pateicīgs par to, ka ceturto reizi atvēra vietu Turcijas labākā darba devēja balvai balvu muzejā, kur viņa uzņēmumi izstāda izcilības balvu, Līderības cilvēkvērtībā lielo balvu, Kvalitātes balvu un Eiropas un Turcijas labākajiem darba devējiem. balvas, kas saņemtas iepriekšējos gados.Viņš uzsvēra, ka viņi ir priecīgi.
Paziņojot, ka ESBAŞ biedri saņēma šīs balvas, pateicoties viņu uzticībai un apņēmībai pret saviem uzņēmumiem, Dr. Faruks Gilers teica: “ESBAŞ biznesa kultūrā mēs ne tikai radām darbvietu, kas piemērota mūsu darbinieku amatu aprakstiem; Mēs nodrošinām biznesa vidi, kurā viņi var atklāti paust savu viedokli, attīstīt sevi atbilstoši saviem mērķiem un veicināt viņu radošumu. Esmu pārliecināts, ka mēs kopā ar saviem darbiniekiem svinēsim lielākus panākumus izcilības ceļojumā, kuru sākām ar filozofiju radīt laimīgus ESBAŞ darbiniekus.
Paziņojot, ka Great Place to Work mēra uzticības kultūru uzņēmumos 60 valstīs, tā paziņo katras valsts labāko darba devēju sarakstu. Faruks Gilers norādīja, ka ESBAŞ ir bijusi uzticīga savām vērtībām jau 33 gadus un ir rūpējusies par saviem darbiniekiem pat vissarežģītākajos apstākļos, un sacīja: Lai veidotu darba vietas kultūru, kuras pamatā ir augsta uzticēšanās, ļoti lielu nozīmi piešķir ievērot tās noteiktās vērtības kā “Drosme, apņēmība, ētika, orientācija uz klientu, inovācija un orientācija uz cilvēku”. ESBAS kultūra; Tas ir nodrošinājis, ka visi ESBAŞ darbinieki ir no sirds apņēmušies strādāt, uztver savu darbu kā savējo un dara to ar mīlestību, kā arī ir orientēti uz panākumiem. Mūsu uzņēmuma kultūru veidoja ESBAŞ vērtību nepārtraukta pielietošana jebkuros apstākļos ar akcionāru, direktoru padomes un visu darbinieku varas vienotību ar augstu pārliecību. Ar šīm vērtībām ESBAŞ turpinās katru dienu spert jaunu soli pa izcilības ceļu, lai sasniegtu labākas vietas.