Vardarbības pieauguma rezultātā veselības aprūpes jomā visā Turcijā ir mainījusies arī to veselības aprūpes darbinieku reakcija, kuri ir pakļauti vardarbībai un visu laiku dzīvo bailēs no šīs vardarbības. SES filiāles Nr. 2 līdzpriekšsēdētājs Başak Edge Gürkan norādīja, ka saskaņā ar likumu Nr. 6331 darbiniekiem katrā nozarē ir tiesības atteikties no dienesta situācijā, kas apdraud viņu dzīvības drošību, un sacīja: "Šis ierobežojums jau ir sasniegts. pārspējot veselību."
VIENA NAKTĪ BAIRAKĻU PILSĒTAS SLIMNĪCĀ NOTIKUSI DIVI VARDARBĪBAS CITI!
Darba devēja pienākums ir nodrošināt savu darbinieku dzīvības drošību
Gürkans savā paziņojumā Zinātnes un veselības ziņu aģentūrai sacīja: “Šis sauklis parādījās pēc pieaugošajiem vardarbības gadījumiem. Rezultātā darba devējam ir jānodrošina savu darbinieku dzīvības drošība visās darba jomās. Darbiniekam ir tiesības atkāpties no dienesta situācijās, kas apdraud viņa dzīvības drošību. Vardarbība veselības aprūpē ir pārsniegusi šo robežu. Veselības ministrija īsteno jau sen izstrādāto Veselības transformācijas programmu. Šajā sistēmā pacienta jēdziens tiek aizstāts ar jēdzienu “klients”. Pašreizējā valdība šo programmu īstenoja ļoti labi. Kamēr šī sistēma tiek ieviesta, tiek iedragāta visu veselības aprūpes speciālistu reputācija. Protams, no šīs sistēmas radītā kaitējuma cieš arī pacienti. Pacienti nevar nokļūt slimnīcā, kur viņi saņems veselības aprūpi. Veselības aprūpes darbinieki ir saspiesti darba slodzes, mobinga un vardarbības dēļ. Šī sistēma rada vardarbību arī veselības aprūpē. Kad pacients nevar kaut kā atrisināt savu problēmu sistēmas ietvaros, viņš jūtas tiesīgs ķerties pie vardarbības Bayraklı Ir milzīgas valsts un universitātes slimnīcas, piemēram, pilsētas slimnīca. Katru dienu šajās slimnīcās nonāk desmitiem tūkstošu pacientu un viņu tuvinieku. Diemžēl Veselības ministrija, provinču veselības direkcijas un slimnīcu vadības nevar nodrošināt šo slimnīcu drošību.
