Šoseju ģenerāldirektorāts, lai pieņemtu darbā 1 cilvēkus ar invaliditāti

Autoceļu ģenerāldirektorāts
Autoceļu ģenerāldirektorāts

STRĀDĀT AR DARBA VIETĀM, KAS SAISTĪTAS AR AUTOCEĻŠU ĢENERĀLDIREKTORIĀTA 12.REĢIONĀLO DIREKTORĀTU AR NEPĀRTRAUKTA NODARBINĀTĪBAS LĪGUMU AR nenoteiktu laiku; KOPĀ TIKS REĢISTRĒTS 1 (VIENS) DARBINIEKS INVALĪDS.

Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE

Turcijas Darba un nodarbinātības aģentūras provinces direktorāts par mūsu pieprasījumu tiks paziņots 01., Un tas paliks atklātā darba sludinājumā 11 dienas.

Pieprasījuma nosacījumi pēc nomodā esošajiem kandidātiem 5 dienu laikā no dienas, kad publicēts Turcijas Darba un nodarbinātības aģentūras provinces sludinājums / vai filiāle http://www.iskur.gov.tr var pieteikties, izmantojot interneta adresi.

Punkti, kas jāņem vērā kandidātiem, kuri vēlas pieteikties, ir norādīti nosacījumu un skaidrojumu sadaļā, kas jāmeklē tiem, kurus turpmāk pieņems darbā par invalīdiem.

šoseju ģenerāldirektorāts, kas pieņem darbā darbiniekus ar invaliditāti

Nosacījumi un skaidrojumi, kas jāmeklē tiem, kurus pieņems darbā par invalīdiem:

1. Kandidāti, kas atbilst pieprasījuma nosacījumiem, jāsaņem no İŞKUR provinces direktorātiem / pakalpojumu centriem, servisa punktiem vai 5 dienu laikā no paziņošanas dienas. https://esube.iskur.gov.tr varēs pieteikties, piesakoties darba meklētāja saitē, izmantojot viņu interneta adresi, ar savu TR identitātes numuru un paroli. Pieteikumi tiks pagarināti līdz pirmās darba dienas beigām pēc pieteikuma iesniegšanas termiņa beigām.

2. Pat ja apžēlošana, noziegumi pret valsts drošību, noziegumi pret konstitucionālo kārtību un šīs kārtības darbību, noziegumi pret valsts aizsardzību, noziegumi pret valsts noslēpumiem un spiegošanu, piesavināšanās, izspiešana, kukuļošana, zādzība, krāpšana, viltošana, uzticības pārkāpums, krāpniecisks bankrots. Netiks notiesāts par konkursa viltošanu, izpildījuma izpildes pielāgošanu, noziedzīgā nodarījumā iegūto īpašuma vērtību legalizēšanu vai kontrabandu,

3. Būt Turcijas pilsonim, jābūt vecākam par 2527 gadiem un nedrīkst būt vecākam par 18 gadiem, neierobežojot likuma Nr. Turcija un nodarbinātība valsts, privātajās iestādēs vai darbavietās.

4. Netiek atņemtas sabiedrības tiesības (TCK 53.a pants)

5. pēc militārā dienesta pabeigšanas, atbrīvots vai atlikts (attiecībā uz vīriešu kārtas kandidātiem),

6. nokārtojis EKPSS eksāmenu,

7. vecuma, vecuma vai invaliditātes pensija no jebkuras sociālās apdrošināšanas iestādes,

8. Kandidātiem nevajadzētu būt nekādiem šķēršļiem darbam maiņās. (Darbā pieņemtais darbinieks strādās tā darba ņēmēja pozīcijā, kuru sauc par plakano strādnieku.)

9. Kandidātiem nevajadzētu būt veselības problēmām, kas viņiem traucē nepārtraukti pildīt pienākumus.

10. Sākot no pieteikšanās pēdējās dienas, kandidātiem jābūt vajadzīgajam izglītības statusam un īpašiem nosacījumiem atbilstoši prasītajam nosaukumam.

11. Kandidāti, kuriem ir tiesības kārtot eksāmenu ar eksāmena dienu, stundu un vietu, tiks paziņoti mūsu vietnes paziņojumu sadaļā (www.kgm.gov.tr). Šis paziņojums ir paziņojuma raksturs, un turpmākas paziņošanas attiecīgajām personām netiks nosūtītas pa pastu.

12. Kandidāti, kas iekļauti mutiskā eksāmena galīgajā sarakstā; kuri dokumenti tiks piegādāti, dokumentu piegādes vieta, datumi un citas informācijas procedūras tiks paziņotas vēlāk mūsu ģenerāldirektorāta tīmekļa vietnes paziņojumu sadaļā (www.kgm.gov.tr), un kandidātiem rakstisks paziņojums netiks veikts.

13. Mutiskā eksāmena rezultātā kandidāti, kuri ir veiksmīgi kā oriģinālie un aizstājēji; Tas tiks paziņots mūsu ģenerāldirekcijas tīmekļa vietnes (www.kgm.gov.tr) paziņojumu sadaļā, un kandidātiem par to rakstiski netiks paziņots.

14. Mēs paturam tiesības iesniegt kriminālās sūdzības galvenajai prokuratūrai par nepatiesu to personu pieteikuma atzīšanu par spēkā neesošiem, kuri sniedz nepatiesus dokumentus vai deklarācijas, atcelt darbā pieņemšanas procesu un piemērot attiecīgos Turcijas Kriminālkodeksa noteikumus.

15. Ieceltais darbinieks 5 gadus nevarēs pieprasīt pārcelšanu (norīkošanu) uz darba vietām citā pilsētā.

16. Pieņemts darbā 189,00 TL. Pieņemamo darbinieku pārbaudes laiks būs 60 dienas; Tie, kas neizdosies izmēģinājuma laikā, tiks izbeigti.

17. Ja kandidāti, kas sekmīgi nokārto eksāmenu, neatbilst iepriekšminētajām prasībām, viņu eksāmeni nav derīgi.

18. Sākot ar rezultātu paziņošanu, kandidāti 5 (piecu) darba dienu laikā var iebilst pret Eksaminācijas komisiju. Apelācijas tiek nolemtas 5 (piecu) darba dienu laikā pēc tam, kad tās saņēmušas Pārbaudes komisiju, un rakstveidā par tām paziņo attiecīgajai pusei. Lūgumraksts bez Turcijas Republikas personas koda, vārda, uzvārda, paraksta un adreses, kā arī pa faksu izteiktie iebildumi un iebildumi, kas izteikti pēc termiņa beigām, netiek ņemti vērā.

19. Kandidāti, kuri ir tiesīgi sākt uzdevumu, personīgi iesniegs pieprasītos dokumentus līdz norādītajam datumam. Pa pastu, ar kurjeru vai ar kurjeru iesniegtie pieteikumi netiks izskatīti. Tomēr tie, kuri nespēj iesniegt dokumentus slimības vai dzimšanas attaisnojuma dēļ (ar nosacījumu, ka viņi iesniedz dzimšanas ziņojumu vai slimības ziņojumu, kurā norādīts viņu statuss), varēs iesniegt dokumentus caur radiniekiem. Kandidātiem, kuru dokumenti ir saņemti, varēs sākt pildīt savus pienākumus, par to rakstiski paziņojot. Dzimšana, slimība utt. tiem, kas nevar ierasties iemeslu dēļ; ja viņi apliecina savu statusu, viņiem tiks nodrošināts, ka viņi sāks strādāt pēc viņu likumīgo attaisnojumu beigām. Iecelšana tiks veikta no rezerves saraksta saskaņā ar iepriekšminētās regulas noteikumiem to vietā, kas nav sākuši darbu 15 dienu laikā, neraugoties uz iecelšanu amatā, tiem, kuri ir pametuši darbu izmēģinājuma laikā, tiem, kuri dokumentus nenodrošina noteiktā termiņā, vai tiem, kuri atzīti par neatbilstīgiem piemērošanas nosacījumiem.

Esi pirmais, kas komentē

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.


*