Kardemir ir organizējis vēl vienu Nelaimes gadījumu apmaiņas sanāksmi, lai palielinātu informētību par arodveselību un drošību un palielinātu visu darbinieku jutīgumu visos līmeņos.
450 dažādu inženieru inženieri un galvenie inženieri piedalījās Kardemir izglītības kultūras centrā notikušajā negadījumu dalīšanas sanāksmē, kurā piedalījās uzņēmuma ģenerāldirektors Ercüment Ünal, koordinatori, izpilddirektors un vadītāji, Çelik İş Union Karabük filiāles priekšsēdētājs Ulvi Üngören un filiāles valdes locekļi un aptuveni 11 darbinieki. Viņi dalījās par nelaimes gadījumiem darbā.
Sanāksmē, kas sākās ar klusuma brīdi mūsu darbinieku garīgajā klātbūtnē, kuri zaudēja dzīvību darba negadījumos, un lasot mūsu himnu, tika analizēti nelaimes gadījumu cēloņi, kā arī veiktie pasākumi un veiktie uzlabojumi. Sanāksmē, kurā tika saņemti arī ierosinājumi, aktīvi piedaloties visiem darbiniekiem, ģenerāldirektors Ercüment Ünal vēlreiz norādīja, ka vissvarīgākais un prioritārākais jautājums Kardemirā ir arodveselība un darba drošība, un paziņoja, ka mērķis ir nulle darba negadījumu. Vēlreiz atgādinot, ka zaudējumus, kas atspoguļoti uzņēmumu bilancēs, vienmēr var segt, bet zaudētās dzīvības vai ekstremitātes nevar izpildīt, ģenerāldirektors Ercüment Ünal sacīja: “Ir ģimene, kas mūs visus gaida mājās un mīl mūs. Mēs esam viņiem atbildīgi. "Mums nav tiesību atstāt viņus sāpēs, un tāpēc mums jābūt ļoti uzmanīgiem un iejūtīgiem attiecībā uz arodveselību un drošību."
Unal, kurš vēlas, lai uzņēmējdarbības veids tiktu nepārtraukti pilnveidots, paziņoja, ka nevēlas darbiniekus, kuri strādā praktiski un riskē ar savu dzīvību. Unals norādīja, ka RAMAK KALA pārskatu sniegšana uzņēmumā ir jāpalielina, un sacīja: “Mums bija gandrīz neizdevies incidents, bet, ja mēs par to neziņosim, nākamreiz šis notikums atgriezīsies pie mums kā negadījums. Šī iemesla dēļ mums ir jāaizpilda ziņojumi par gandrīz neizmantotiem gadījumiem un jānovērš iespējamie negadījumi, pamatojoties uz šiem ziņojumiem ”.
Esi pirmais, kas komentē