Transporta un infrastruktūras ministrs Keits Turhans paziņoja, ka TCDD darbinieku skaits, kas 2002.gadā bija 36 tūkstoši 626, 2018.gadā samazinājies līdz 13 tūkstošiem 769.
Transporta un infrastruktūras ministrs Keits Turhans paziņoja, ka TCDD darbinieku skaits, kas 2002.gadā bija 36 tūkstoši 626, 2018.gadā samazinājies līdz 13 tūkstošiem 769. Turhans pastāstīja, ka pēdējo 15 gadu laikā slēgti 6 staciju biroji, savukārt 2 naktsmītnes kļuvušas nederīgas vai mainīts to statuss.
Atbildot uz CHP Niğde deputāta Ömer Fethi Gürer parlamenta jautājumu par šo tēmu, transporta ministrs Cahit Turhan sniedza paziņojumu par TCDD ģenerāldirektorāta personāla situāciju, slēgtajām stacijām un naktsmītnēm. Turhans sacīja: "Pēdējo 15 gadu laikā Martyrarif, Mustafayavuz, Türkyurdu, Bekçiler, Goçar un Serheçen staciju darbinieki, kas ir saistīti ar TCDD Enterprises ģenerāldirektorāta 6. reģionālo direktorātu, ir slēgti", piebilstot, ka ir slēgts skaits naktsmītņu. kļuva nelietojams, atcelts vai kuru statuss tika mainīts laikā no 2003. līdz 2017. gadam, bija 2. Viņš teica, ka tas ir 482. Turhans sacīja: “TCDD Uzņēmumu ģenerāldirektorāta restrukturizācijas rezultātā ar likumu Nr. 6461 TCDD Taşımacılık A.Ş. 9. tika norīkoti 494 tūkstoši 31.12.2016 darbinieki. pārcelts uz ģenerāldirektoru. Kamēr 2002. gadā dežurēja 293 ceļu seržanti, 2018. gadā dežurēja 297 līniju apkopes un remonta darbinieki - ceļu seržanti. 2015. gadā tika atcelti 90 operāciju virsnieku saraksti. Nav atceltu stacijas pārvaldnieka un noliktavas pārvaldnieka darbinieku. Nodaļas priekšnieks nomainīts uz Ceļu uzturētāja priekšnieku.
Saskaņā ar Turhana sniegto informāciju, kurš TCDD ģenerāldirektorātam skaidroja, ka darbinieku skaits, kas 2002.gadā bija 36 tūkstoši 626, 2018.gadā samazinājies līdz 13 tūkstošiem 769, pastāvīgo darbinieku skaits, kas 2002.gadā bija 1142, 2018. gadā samazinājās līdz 613. Atkal līgumdarbinieku skaits, kas 2002. gadā bija 20 tūkstoši 354, 2018. gadā pieauga līdz 8 tūkstošiem 81. Pastāvīgo darbinieku skaits, kas bija 15 tūkstoši 130, pēdējo 15 gadu laikā ir samazinājies līdz 5 tūkstošiem 75.
GĪRERS: ÇORLU KAZASI ATKLĀS PERSONĀLA TRŪKUMU
CHP Niğde vietnieks Ömer Fethi Gürer sniedza paziņojumu par Turhan atbildēm: “Dzelzceļi ir ļoti svarīgi, jo īpaši attiecībā uz apkopes un kontroles pakalpojumiem. Ceļu uzturēšana un kontrole jāveic ekspertu un personāla komandām. Visbeidzot, vilciena avārija, kas notika Čorlu un kurā dzīvību zaudēja 24 mūsu pilsoņi, atklāja ekspertu darbinieku trūkumu iestādē.
'ĻAUJIET PIEVIENOTIES APAKŠUZŅĒMĒJU DARBINIEKUS'
Gīrers norādīja, ka institūcijā notikušas nopietnas izmaiņas ar segregāciju un strukturālajiem pasākumiem, kas sākās TCDD 2013. gadā, "Visiem dzelzceļa darbiniekiem, ieskaitot ātrvilcienu, TCDD personāls ir jāpiešķir tieši. Ir jāatsakās no apakšlīgumu slēgšanas, kas ir darbaspēka ekspluatācija. Turklāt dzelzceļa mašīnisti pēc 2012. gada tika pieņemti darbā ar strādnieka statusu, nevis ierēdņa statusu. Šī situācija tiek uzskatīta par pilnīgu šķelšanos iestādes iekšienē. Nesaskaņas radušās starp diviem cilvēkiem, kuri stundām ilgi ir veikuši vienu un to pašu uzdevumu 3 kvadrātmetru platībā,” viņš sacīja.
Avots: www.evrensel.net
Esi pirmais, kas komentē