Turcijas Republikas Valsts dzelzceļa transporta akciju sabiedrības Darbinieku veicināšanas un nosaukuma maiņas noteikumu ģenerāldirektorāts, 23. gada 2018. novembris, un tika publicēts Oficiālajā Vēstnesī Nr. 30604.
Transporta akciju sabiedrības Valsts dzelzceļš par Turcijas Republikas:
Turcijas valsts dzelzceļš TRANSPORTS CORPORATION ģenerāldirektorāts personāla izmaiņām noteikumos TITLE veicināšanas un
VI NODAĻA. \ T
Mērķis, darbības joma, pamatojums un definīcijas
mērķis
1. PANTS - (1) Šīs regulas, karjeras un nopelnu principu mērķis ir pasniegtas rāmjos, personāla plānošanu, pamatojoties uz Turcijas valsts dzelzceļš Transport Akciju sabiedrība ģenerāldirektorāts galvenās mītnes un biroja veicināšanu darbinieku federālās zemes organizācijas Republikā un nosaka kārtību un principus attiecībā uz nosaukuma maiņu.
vēriens
2. PANTS - (1) šīs regulas un Turcijas valsts dzelzceļš Transport Akciju sabiedrība ģenerāldirekcijas centrālā un provinču organizācijām ierēdņu personāla Republikas un nodarbināti nolīgtā stāvoklī, vadītājs vai noraidīt pieauguma raksturu zemāko maksājuma muižniecība darīt vismaz vidusskolas līmeņa profesionālās vai tehniskās izglītības rezultātu nopelnītos apbalvojumus piešķirts attiecas uz tiem, kuri tiks piešķirti attiecīgajām amatpersonām personīgi īpašumtiesību maiņas veidā.
atbalsts
3. PANTS - (1) Šis regulējums, 14 / 7 / 1965 datēts un 657 numurēts ierēdņu likums, Noteikumi par valsts ekonomikas uzņēmumu personāla režīmu Nr. 399 un 233 dekrēta likums XNUM / XNX Sagatavots, pamatojoties uz Vispārējās regulas par titulu veicināšanas un mainīšanas principiem valsts iestādēs un organizācijās noteikumiem, kas stājās spēkā Ministru padomes dekrētā Nr. 15 / 3.
Definīcijas
4. PANTS - (1) Šajā regulā;
a) Apakšuzdevums: uzdevumi zemākajā hierarhijā hierarhisko līmeņu ietvaros;
b) tāds pats nodokļa līmenis: uzdevumi, kas parādīti vienā grupā vai tajā pašā apakšgrupā apakšgrupu gadījumā hierarhijas, uzdevuma, pilnvaru un atbildības ziņā;
c) Vienība: TCDD Taşımacılık A.Ş. Centrālās un provinces organizācijas ģenerāldirektorāta tehniskie un administratīvie dienesti, kas vāc un izpilda un / vai īsteno noteiktus pakalpojumus iestādē, \ t
ç) nodaļas vadītājs: vienības augstākā līmeņa vadītājs,
d) ģenerāldirektors: TCDD Taşımacılık A.Ş. Ģenerāldirektors,
e) Ģenerāldirektorāts: TCDD Taşımacılık A.Ş. Ģenerāldirektorāts,
f) Veicināšana: iecelšana amatā un / vai pienākumos, kas noteikti šajā regulā, veicot paaugstinājumu no tām pašām vai citām pakalpojumu grupām;
g) Nodokļu veicināšana: rakstisks un mutisks eksāmens, lai noteiktu tos, kurus ieceļ amatā saskaņā ar šīs regulas noteikumiem, \ t
ğ) Pakalpojumu grupas: grupas ar tādu pašu uzdevumu līmeni un līdzīgiem uzdevumiem,
h) Pakalpojuma ilgums: periodi, kas jāaprēķina, pamatojoties uz Civildienesta ierēdņu likuma 657 68.
ı) Galvenais birojs: TCDD Taşımacılık A.Ş. Ģenerāldirektorāta galvenajā mītnē esošās vienības, \ t
i) Valsts organizācija: TCDD Taşımacılık A.Ş. Vienības ārpus Ģenerāldirektorāta galvenās mītnes, \ t
j) Uzņēmums: TCDD Taşımacılık A.Ş. Ģenerāldirektorāts,
k) Nosaukuma maiņas pārbaude: rakstisks un mutisks eksāmens, kas jāpiešķir uzdevumiem, kas saistīti ar arodizglītības vai tehniskās izglītības rezultātā vismaz vidusskolas līmenī eksportētiem nosaukumiem;
l) Augšējais uzdevums: uzdevumi augstākā hierarhijā hierarhisko līmeņu ietvaros,
pauž
OTRĀ DAĻA
Veicināšanas un nosaukuma maiņas principi
Uzdevumu grupas, uz kurām attiecas paaugstināšana un nosaukuma maiņa
5. PANTS - (1) Personāls un amati, uz kuriem attiecas šīs regulas darbības joma, ir šādi:
a) Pārvaldības pakalpojumu grupa;
1) Filiāles vadītājs, vadītājs
2) Aizsardzības un drošības direktora vietnieks, direktora vietnieks,
3)
4) aizsardzības un drošības priekšnieka vietnieks, galvenais, aizsardzības un drošības priekšnieks, \ t
b) pētniecības un plānošanas pakalpojumu grupa;
1) Konsultants, Civilās aizsardzības eksperta galvenais eksperts,
2) eksperts,
c) tehnisko pakalpojumu grupa;
1) galvenais inženieris,
2) tehniskais vadītājs,
3) galvenais inženieris,
4) Galvenais tehniķis, vagona galvenais tehniķis,
5) inženieris, YHT inženieris, revizors, tehniķis, tehniķis, vagonu tehniķis,
d) Administratīvo pakalpojumu grupa;
1) Galvenais kontrolieris, kontrolieris,
2) Datoru operators, aizsardzības un apsardzes darbinieks, virsnieks, noliktavas darbinieks, loģistikas darbinieks, kancelejas virsnieks, policists, repartitors, sekretārs, vadītājs, vilciena organizators, datu sagatavošanas un kontroles operators, kasieris, diriģents, vakariņas un gultasveļa darbinieks, vadītājs ,
d) IT grupa;
1) Analizators,
2) programmētāja palīgs,
e) palīgpakalpojumu grupa;
Pavārs, izplatītājs, kalps, ugunsdzēsējs.
(2) Personāls un amati, kas pakļauti nosaukuma maiņai: statistiķis, mehāniķis, arhitekts, inženieris, tulkotājs, skolotājs, tirgotājs, programmētājs, psihologs, tehniķis, tehniķis, vagonu tehniķis.
Nosacījumi, kas jāpieprasa, ieceļot amatā bez veicināšanas eksāmena
6. PANTS - (1) Veicināšanas eksāmens nav pakļauts iecelšanai iekšējā revidenta un juridisko konsultantu amatos. Tomēr, ieceļot šos nosaukumus, papildus nosacījumam, ka vismaz Civildienesta ierēdņu likuma 657 (B) punktā noteiktais darba termiņš ir noteikts, ir nepieciešami šādi nosacījumi:
a) lai tiktu iecelts par iekšējo revidentu;
1) Lai pabeigtu fakultāti vai vismaz 4 ikgadējo augstāko izglītību,
2) ir strādājis Ģenerāldirektorātā kā ierēdnis vai vismaz divus gadus noslēgts līgums, \ t
3) Lai izpildītu kārtējā gada vispārējo investīciju un finansēšanas programmas prasības,
b) lai to ieceltu par juridiskā konsultanta personālu;
1) Advokāts (konsultants) vai vismaz septiņi gadi, lai strādātu par advokātu,
Nepieciešams.
Vispārīgie nosacījumi, kas jāmeklē tiem, kuri tiks iecelti amatā paaugstināšanas eksāmena rezultātā
7. PANTS - (1) Brīvo darbavietu vai amatu iecelšanas gadījumā tiek iecelti amatā amatā;
a) Prasības, kas pieprasītas saskaņā ar Civildienesta ierēdņu likuma Nr. 657 68 panta B punktu,
b) strādāt uzņēmumā vismaz sešus mēnešus;
c) Izpildes rakstveida un mutvārdu eksāmenu panākumi
tiek meklēti nosacījumi.
Īpaši nosacījumi, kas jāpieprasa tiem, kuri tiks iecelti promocijas eksāmena rezultātā
8. PANTS - (1) Ieceļojumiem, kas nav tieši saistīti ar centru un kas veicami veicamajā amatā, ir nepieciešami šādi nosacījumi:
a) filiāles vadītāju ieceļ (administratīvajā) personālā;
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
2) vismaz divus gadus kādā no galvenajiem kontrolieriem, kontrolieriem, vadītāja asistentiem, ekspertiem vai
3) vismaz četrus gadus strādājis kādā no galvenajiem vadītājiem un vadītājiem,
b) lai tiktu iecelts par vadītāja (loģistikas) pozīcijām;
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
Vismaz vienu gadu kādā no galvenajiem kontrolieriem, kontrolieriem, galvenajiem inženieriem, vadītāja asistentiem, ekspertiem,
3) vismaz trīs gadus strādājis kādā no galvenajiem vadītājiem, inženieriem, vadītājiem,
c) iecelt vadītāja amatā (pasažieru pārvadājumu pakalpojumi);
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
Vismaz vienu gadu kādā no galvenajiem kontrolieriem, kontrolieriem, galvenajiem inženieriem, vadītāja asistentiem, ekspertiem,
3) vismaz trīs gadus strādājis kādā no galvenajiem vadītājiem un inženieriem,
4), kas vismaz četru gadu garumā kalpojis šefpavāra, šefpavāra nosaukumos,
ç) filiāles vadītāju ieceļ (tehniskajā) personālā;
1) Inženierzinātņu, fakultātes vai četru gadu koledžu absolventi no mašīnbūves, metalurģijas, elektroenerģijas, elektronikas, elektrotehnikas, enerģētikas sistēmām, rūpniecības, mehatronikas, dzelzceļa sistēmām, dzelzceļa transportlīdzekļiem, datoriem,
Vismaz divus gadus kādā no galvenajiem kontrolieriem, kontrolieriem, galvenajiem inženieriem, vadītāja palīgiem (tehniskiem), ekspertiem (tehniskiem) vai
(Inženieris, arhitekts, programmētājs, analītiķis, ķīmiķis, statistiķis, tehniskais vadītājs)
d) iecelt vadītāja personālam (lokomotīvju apkopes darbnīcas vadītājs);
1) Beidzis inženieru fakultātes vai četru gadu koledžas mašīnbūves, metalurģijas, elektroenerģijas, elektronikas, elektrotehnikas, enerģētikas sistēmu, rūpniecības, mehatronikas, dzelzceļa sistēmu, dzelzceļa transportlīdzekļu jomā,
Vismaz divus gadus kādā no galvenajiem kontrolieriem, kontrolieriem, galvenajiem inženieriem, vadītāja palīgiem (tehniskiem), galvenajiem (tehniskajiem), ekspertiem (tehniskajiem) vai
3) Vismaz astoņi gadi inženiera nosaukumā un desmit gadi tehniķa nosaukumā,
4) Lai veiksmīgi sagatavotu tehniskā personāla pabeigšanas kursu,
e) iecelt par vadītāja (noliktavas vadītāja) personālu;
1) Inženierzinātņu fakultātes inženierzinātņu, metalurģijas, elektroenerģijas, elektronikas, elektrotehnikas, enerģētikas sistēmu, rūpniecības, mehatronikas un dzelzceļu sistēmu katedras absolventi, \ t
2) Vismaz vienu gadu kādā no galvenajiem kontrolieriem, kontrolieriem, galvenajam inženierim, vadītāja palīgam (tehniskajam), galvenajam (tehniskajam), ekspertam (tehniskajam),
3) vismaz četru gadu laikā inženiera virsrakstā un vismaz sešus gadus - tehniķa nosaukumā,
4) Lai gūtu panākumus Traction Medium Level tehniskā personāla pabeigšanas kursā vai Trace tehniskā personāla pabeigšanas kursā,
f) iecelt direktora (vagonu apkopes darbnīcas vadītāja) personālam;
1) Inženierzinātņu, inženierzinātņu vai četru gadu koledžu absolventi no mašīnbūves, metalurģijas, elektroenerģijas, elektronikas, elektrotehnikas, enerģētikas sistēmām, rūpniecības, mehatronikas, dzelzceļa sistēmām, dzelzceļa transportlīdzekļiem,
2) Vismaz vienu gadu kādā no galvenajiem kontrolieriem, kontrolieriem, galvenajam inženierim, vadītāja palīgam (tehniskajam), galvenajam (tehniskajam), ekspertam (tehniskajam),
3) vismaz četru gadu laikā inženiera virsrakstā un vismaz sešus gadus - tehniķa nosaukumā,
4) Lai gūtu panākumus Traction Medium Level tehniskā personāla pabeigšanas kursā vai Trace tehniskā personāla pabeigšanas kursā,
g) lai ieceltu par civilās aizsardzības ekspertu;
1) Kam ir četru gadu augstākā izglītība,
2) vadītāja vietnieks, speciālists, vadītājs
ğ) Lai ieceltu par vadītāja palīgu (administratīvo);
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
2) Vismaz vienu gadu virsrakstā vai
3) Lai vismaz divus gadus strādātu kādā no galvenajiem, repartitoriem, tulkotājiem, skolotājiem,
h) iecelt par vadītāja palīgu (tehnisko);
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
(Inženieris, statistiķis, ķīmiķis, arhitekts, programmētājs, eksperts (tehniskais), skolotājs, galvenais (tehniskais), kas ir strādājis vismaz divus gadus;
3) vismaz četru gadu laikā strādājis tehniķa nosaukumā,
ı) iecelt par direktora vietnieku (vagonu tehniskās apkopes darbnīcas direktora vietnieks);
1) Inženierzinātņu vai četru gadu koledžu absolventi mašīnbūves, metalurģijas, elektroenerģijas, elektronikas, elektrotehnikas, rūpniecības, mehatronikas, automobiļu un dzinēju, dzelzceļa sistēmu jomā,
Vismaz divus gadus kādā no inženieru, priekšnieku virsrakstiem,
3) vismaz četru gadu laikā strādājis tehniķa nosaukumā,
i) iecelt par galveno inženieri;
1) Strādājis vismaz sešus gadus inženiera nosaukumā,
j) piešķirams kontrolierim (transportlīdzekļa apkopes kontrolieris);
1) Vismaz vienpadsmit gadu darba stāža divu vai trīs gadu tehnisko koledžu absolventiem,
2) Vismaz deviņi darba gadi četru gadu augstākās tehniskās izglītības jomā,
3) Lai gūtu panākumus Traction Medium Level tehniskā personāla pabeigšanas kursā vai Trace tehniskā personāla pabeigšanas kursā,
k) piešķirot kontrolierim (loģistikas kontrolierim);
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
2) vismaz trīs gadus strādājis loģistikas un galvenās partijas vadītāja virsrakstos,
l) piešķirams kontrolierim (pasažieru kontrolierim);
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
2) vismaz trīs gadus apkalpojis pasažieru pārvadājumu pakalpojumu vadītāja un galvenā \ t
m) piešķirts kontroliera (IMS Controller) pozīcijai;
1) Vismaz vienpadsmit gadu darba stāža divu vai trīs gadu tehnisko koledžu absolventiem,
2) Vismaz deviņi gadi četru gadu koledžas vai fakultātes absolventiem,
3) Vadītāja vietnieks, filiāles vadītāja palīgs, speciālists, galvenais inženieris, vecākais inženieris, vecākais inženieris, inženieris, noliktavas vadītājs, tehniskais vadītājs, vagonu apkalpošanas vadītājs, loģistikas vadītājs, stacijas priekšnieks, stacijas priekšnieks, galvenais vadītājs, galvenais inženieris, mehāniķis, tehniķis, tehniķis , tehniķis, vagona galvas tehniķis, vagonu tehniķis, revizors, galvenais repartitors, repartitors, kustības virsnieks, kas vismaz trīs gadus ir bijis kādā no viņu nosaukumiem,
4) IMS personāla sagatavošanas kurss vai sekmīga drošības vadības sistēmas sertificēta apmācība saskaņā ar Eiropas Savienības Drošības direktīvu 2004 / 49 / EC, vai
5) Lai gūtu panākumus IMS nelaimes gadījumu izpētes eksāmenu kursā vai ziņošanas sagatavošanas vai negadījumu un incidentu ziņojuma sagatavošanā,
n) iecelt par galveno (administratīvo) amatpersonu;
1) Lai iegūtu vismaz divus gadus ilgu koledžu,
2) Vismaz septiņi gadi divu gadu vai trīs gadu koledžu absolventiem, vismaz pieci gadi fakultātēm vai četru gadu koledžas absolventiem,
3) Repartitor, vai
4) Lai vismaz trīs gadus strādātu kādā no virsnieka, kancelejas virsnieka, loģistikas amatpersonas, kases virsnieka nosaukumiem,
o) iecelt par tehnisko vadītāju (noliktavas vadītāju);
1) Strādājis vismaz septiņus gadus augstskolu un līdzvērtīgu skolu absolventiem dzelzceļa transportlīdzekļiem, elektriskajām, elektroniskajām tehnoloģijām, mašīnām, dzelzceļu sistēmu tehnoloģijām, dzelzceļu sistēmu mašīnbūves tehnoloģijām, dzelzceļu sistēmu elektriskajām un elektronikas tehnoloģijām, dzelzceļu sistēmu mehānikai, mehatronikai, dzinēju nodaļai vai ,
2) Divu vai trīs gadu koledžas, dzelzceļa transportlīdzekļi, elektriskās, elektroniskās tehnoloģijas, mašīnas, dzelzceļu sistēmu tehnoloģija, dzelzceļu sistēmu mašīnbūve, dzelzceļa sistēmu elektriskās un elektroniskās tehnoloģijas, dzelzceļu sistēmu mehānika, mehatronika, mašīnu nodaļas absolventi ir strādājuši vismaz piecus gadus vai,
Vismaz divus gadus inženiera nosaukumā;
4) Četrus gadus strādājis kādā no galvenajiem inženieriem, galvenais tehniķis, tehniķis, tehniķis, mehāniķis,
5) Lai gūtu panākumus Traction Medium Level tehniskā personāla pabeigšanas kursā vai Trace tehniskā personāla pabeigšanas kursā,
ö) iecelt par tehnisko vadītāju (vagona dienesta vadītājs);
1) Revidenta vai vagonu tehniķa nosaukumā (vagona galvas tehniķis); vismaz trīs gadus strādājuši koledžas vai fakultātes absolventiem un vismaz piecus gadus profesionālās vidusskolas absolventiem, vai
2) Strādājis vismaz divus gadus inženiera nosaukumā,
3) vismaz četru gadu laikā strādājis tehniķa nosaukumā,
p) iecelt vilciena statusā (vilciena vadītājs);
1) vismaz deviņus gadus strādājis vidusskolā un līdzvērtīgā skolā, vismaz septiņus gadus divus vai trīs gadus ilgus koledžas absolventus, un vismaz piecus gadus - četru gadu koledžas vai fakultātes absolventi;
2) vismaz piecus gadus strādājis diriģenta titulā,
r) iecelt aizsardzības un drošības vadītāju;
1) \ t
(2) Lai iegūtu bruņota darba atļauju saskaņā ar 5188 likumu Nr. 11 par privātās drošības pakalpojumiem,
s) iecelt par galveno inženieri;
1) Mašīnista vai mašīnista nosaukumā; vismaz desmit gadus vidusskolai un līdzvērtīgiem absolventiem un vismaz astoņus gadus koledžas vai fakultātes absolventiem, \ t
ş) iecelt par galveno tehniķa amatu;
1) Revizora vai vagona tehniķa nosaukumā; vismaz astoņus gadus dzelzceļa transportlīdzekļi, elektriskās, elektroniskās tehnoloģijas, mašīnas, dzelzceļu sistēmu tehnoloģijas, dzelzceļu sistēmu mašīnu tehnoloģija, dzelzceļa sistēmu elektriskās un elektroniskās tehnoloģijas, dzelzceļu sistēmu mehānika, mehatronika, mašīnbūve;
2) Divu vai trīs gadu koledžas, dzelzceļa transportlīdzekļi, elektriskās, elektroniskās tehnoloģijas, mašīnu sliežu sistēmu tehnoloģija, dzelzceļu sistēmu mašīnbūve, dzelzceļa sistēmu elektriskās un elektroniskās tehnoloģijas, dzelzceļu sistēmu mehānika, mehatronika, mašīnu nodaļas absolventi ir strādājuši vismaz sešus gadus ,
3) Lai gūtu panākumus vagonu tehniķa pabeigšanas kursā
t) iecelt par galveno tehniķi;
1) Dzelzceļa transportlīdzekļi, elektriskās, elektroniskās tehnoloģijas, mašīnas, dzelzceļu sistēmu tehnoloģija, dzelzceļu sistēmu mašīnu tehnoloģija, dzelzceļu sistēmu elektriskās un elektroniskās tehnoloģijas, dzelzceļu sistēmu mehānika, mehatronika, dzinēju nodaļa strādājuši vismaz astoņus gadus vai
2) Divu vai trīs gadu koledžas, dzelzceļa transportlīdzekļi, elektriskās, elektroniskās tehnoloģijas, mašīnu sliežu sistēmu tehnoloģija, dzelzceļu sistēmu mašīnbūve, dzelzceļa sistēmu elektriskās un elektroniskās tehnoloģijas, dzelzceļu sistēmu mehānika, mehatronika, mašīnu nodaļas absolventi ir strādājuši vismaz sešus gadus vai,
3) tehniķa nosaukums vismaz sešus gadus,
u) iecelt amatā ierēdņu, vadītāju, autovadītāju, kasieru amatā;
1) Lai būtu vismaz vidusskolas ekvivalents,
ü) piešķirams analizatora pozīcijai;
1) Pabeigt četru gadu informācijas sistēmu nodaļas,
2) vismaz divus gadus strādāt programmētāja (ekspertu programmētāja) nosaukumā vai vismaz četrus gadus strādāt programmētāja nosaukumā;
Nepieciešams.
Nosacījumi, kas jāmeklē iecelšanai amatā, mainot amatu
9. PANTS - (1) Papildus veiksmīgai nosaukuma maiņas pārbaudei ir nepieciešami sekojoši nosacījumi, lai iecelšana tiktu veikta, mainot nosaukumu:
a) iecelt par arhitektu, inženieri vai statistiku;
1) Beidzis saistītās universitāšu nodaļas,
b) iecelt par tulkotāju;
1) Beidzis saistītās universitāšu nodaļas,
2) ir saņēmis (A) punktu svešvalodu prasmes eksāmenā (YDS), ko pēdējo piecu gadu laikā veica vērtēšanas, atlases un izvietošanas centrs;
c) iecelt par skolotāju personālu;
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
2), kam ir vismaz divpadsmit darba gadi,
ç) iecelt par tirgotāju;
1) Lai kļūtu par fakultātes vai četru gadu koledžas absolventu,
d) iecelt par programmētāja amatu;
1) Beidzis fakultātes vai skolas, kas nodrošina datorprogrammēšanas izglītību,
e) iecelt par psihologu;
1) Beidzis saistītās universitāšu nodaļas,
f) iecelt par vadītāju;
1) Pabeigt divu gadu elektronikas tehnoloģiju, mašīnu, automobiļu tehnoloģiju, dzelzceļu sistēmu tehnoloģiju, dzelzceļu sistēmu mašīnbūves, dzelzceļu sistēmu elektrisko un elektronisko tehnoloģiju koledžu, dzelzceļu sistēmu mehānikas, mašīntehnoloģijas
Nepieciešams.
TREŠĀ DAĻA
Nodokļu un nosaukuma maiņas eksāmena principu paaugstināšana
Paziņojums un pieteikums
10. PANTS - (1) Eksāmenus par īpašumtiesību paaugstināšanu vai nomaiņu rīko iestādēs atbilstošos datumos, ņemot vērā personāla stāvokli un iestādes vajadzības centrālajā un provinces organizācijā.
(2) Personāls vai amati, ko ieceļ amatā, veicot paaugstināšanu amatā vai mainot amatu, tiek paziņoti vismaz trīsdesmit dienas pirms rakstveida eksāmeniem. Personāls ar pieprasīto kvalifikāciju no pieteikšanās datuma, kas noteikts paziņotajām pozīcijām, pēdējā dienā, var pieteikties tikai uz vienu no dažādajiem nosaukumiem vai pozīcijām, uz kurām tie atbilst paziņojumā norādītajiem pieteikuma nosacījumiem.
(3) Var izmantot arī personas, kas izmanto atļaujas, kas piešķirtas saskaņā ar attiecīgajiem tiesību aktiem, tostarp tās, kuras ir atvaļinājumā bez mēneša.
(4) Paziņojumā;
a) ieceltā personāla un amatu vienība, nosaukums un skaits, \ t
b) piemērošanas nosacījumi;
c) pieteikuma vieta un forma, \ t
d) sākuma un beigu datumi un citi pieteikuma jautājumi
notiek.
(5) Nevar piemērot citu iestāžu darbiniekus un tos, kuri atrodas nominācijas vai izmēģinājuma laikā.
(6) Pieteikuma iesniegšanas termiņš ir vismaz piecas darba dienas. Cilvēkresursu departaments pārbauda, vai pretendenti atbilst nepieciešamajām prasībām, un tie, kas atbilst prasībām, tiek paziņoti iestādes oficiālajā tīmekļa vietnē. Pretendentiem, kuri tiek uzskatīti par atbilstīgiem, tiek izsniegts ieejas sertifikāts.
Rakstisks eksāmens
11. PANTS - (1) Reklāmas un nosaukuma maiņas rakstveida eksāmenu nosaukumi tiek noteikti atbilstoši uzdevuma būtībai un tiks iekļauti paziņojumā. Rakstisks eksāmens TCDD Taşımacılık A.Ş. Mērījumu, atlases un izvietošanas centra ģenerāldirektorāts, Nacionālās izglītības ministrija vai kāda no augstākās izglītības iestādēm.
(2) Rakstisks eksāmens tiek vērtēts vairāk nekā simts pilna punktu. Tie, kas raksta eksāmenā iegūst vismaz sešdesmit punktus, tiek uzskatīti par veiksmīgiem.
Mutiskā pārbaude
12. PANTS - (1) No kandidātiem, kuriem rakstveida eksāmenā ir vismaz sešdesmit punkti, mutvārdu eksāmenam tiek dots līdz pat piecām reizēm vairāk par to darbinieku skaitu, kuri paziņo, ka viņi ir sākuši kandidēt ar augstāko punktu skaitu. Visam personālam, kam ir tāds pats rezultāts kā pēdējam kandidātam, nokļūst mutiskajā eksāmenā.
(2) Attiecīgo personālu ieceļ katrs eksaminācijas komisijas loceklis;
a) zināšanu līmenis par eksāmenu priekšmetiem, \ t
b) priekšmeta izpratne un apkopošana, spēja izteikt un pamatot spēku;
c) nopelnu, pārstāvības spēju, attieksmju un uzvedības piemērotība;
ç) pašapziņa, pārliecība un uzticamība,
d) vispārējā kultūra un vispārējās spējas;
e) Atvērtība zinātnes un tehnikas attīstībai, \ t
pamatojoties uz simtiem pilna punktu. Nosaka katra dalībnieka piešķirto punktu aritmētisko vidējo lielumu un nosaka personāla eksāmena punktu skaitu. Tiem, kas mutiskajā eksāmenā saņem vismaz septiņdesmit punktus no simts, tiek uzskatīts, ka tas ir veiksmīgs mutiskajā eksāmenā.
Veiksmes rangs
13. PANTS - (1) Veiksmes punktus nosaka, pamatojoties uz rakstveida un mutvārdu eksāmenu rezultātu vidējo aritmētisko vērtību un paziņo iestādes oficiālajā tīmekļa vietnē.
(2) Ja panākumu punkti ir vienādi, attiecīgi;
a) tiem, kuru darba laiks ir garāks,
b) tiem, kuri ir pabeiguši augstāko izglītību,
c) tiem, kam ir augstākā izglītība,
Prioritāte tiek piešķirta, panākumu rangs tiek noteikts, sākot ar augstāko punktu skaitu.
(3) Pat ja viņi ir sekmīgi veicinājuši paaugstināšanu amatā, tos nevar iecelt amatā, pateicoties paziņotajam darbinieku skaitam un amatu skaitam.
(4) Gadījumā, ja ģenerāldirektorāts izvēlas priekšroku, attiecīgais personāls tiek piešķirts atbilstoši viņu vēlmēm, pamatojoties uz viņu panākumu rangu.
Iecelšana amatā, veicinot vai mainot titulu
14. PANTS - (1) Pēc tam, kad ir pabeigts ieceltā personāla veiksmīgā darba secību saraksts, iecelšana tiek veikta saskaņā ar vakanto amatu vai amatu skaitu, kas paziņots trīs mēnešu laikā saskaņā ar to rezultātiem, kas iegūti veiksmīgajā vērtējumā, kas noteikts, sākot ar augstāko punktu skaitu.
(2) Ja ģenerāldirektorāts dod priekšroku eksāmena paziņojumā piešķirtajām pozīcijām un amatiem, iecelšana tiek veikta saskaņā ar attiecīgā personāla izvēli, pamatojoties uz panākumu klasifikāciju.
(3) No paziņotajiem darbiniekiem vai amatiem;
a) Ja eksāmeni tiek uzskatīti par spēkā neesošiem, jo nav izpildījuši iecelšanas nosacījumus vai viņu iecelšanas atcelšanu, neuzsākt iecelšanu bez derīga attaisnojuma vai atteikties no tiesībām iecelt amatā;
b) pensionēšanās, nāves, izstāšanās no amata vai atlaišana no amata, lai ieceltu citā amatā vai amatā vai citā iestādē, vakances vai vakances nākamajiem sešiem mēnešiem no dienas, kad veiksmīgi notika galīgā nosaukuma kārtība attiecībā uz šādiem nosaukumiem un amatiem; Līdz paziņojumam ģenerāldirektorāts saskaņā ar šīs regulas 13 panta trešo daļu var tikt iecelts starp rezervēm pēc kārtas.
(4) Tiem, kas kāda iemesla dēļ nepiedalījās promocijas eksāmenā, un tiem, kas nav izpildījuši vai netika iecelti līdz nākamās pārbaudes paziņojumam sešu mēnešu laikā vai kuri atteicās no tiesībām iecelt amatā jebkādu iemeslu dēļ, ir jāievēro šajā regulā noteiktās procedūras un principi attiecībā uz iecelšanu tajā pašā amatā vai amatā. .
Piešķiršana amatiem, uz kuriem attiecas nosaukuma maiņa
15. PANTS - (1) Personāla iecelšanu, kas eksportējuši šos nosaukumus uz pozīcijām, uz kurām attiecas 5 panta otrajā daļā minētā nosaukuma maiņa, veic saskaņā ar nosaukuma maiņas pārbaudes panākumiem šajā sadaļā noteikto procedūru un principu ietvaros.
(2) Nosaukuma maiņa tiek veikta rakstiskajos eksāmenos, darba jomās un jautājumos, kas saistīti ar uzdevuma raksturu.
(3) Personas, kas ir pabeigušas doktora izglītību šīs regulas darbības jomā, var tikt piešķirtas studenta eksportētajiem uzdevumiem, neveicot eksāmenu eksāmenā.
(4) Tie, kas raksta eksāmenā par nosaukuma maiņu ir ieguvuši vismaz sešdesmit punktus, tiek uzskatīti par veiksmīgiem.
(5) Tikai Ģenerāldirektorāta darbinieki var pieteikties uzdevumiem, kas ietilpst eksāmena nosaukuma maiņas eksāmenā.
(6) Tie, kas veiks šo eksāmenu; Tai nav pienākums uz noteiktu laiku kalpot Ģenerāldirektorātā vai uzdevumos, kas nav saistīti ar viņu izglītības statusu.
Pārbaudes komisija
16. PANTS - (1) Eksaminācijas komisija tiek izveidota ar ģenerāldirektora apstiprinājumu.
(2) Tiek izveidota piecu locekļu eksaminācijas komisija, lai veiktu procedūras, kas saistītas ar īpašumtiesību paaugstināšanu vai mainīšanu. Eksaminācijas komisija sastāv no pieciem locekļiem, kuru vada ģenerāldirektora vietnieks, kuru ieceļ ģenerāldirektors, cilvēkresursu daļas vadītājs un vismaz pārējie filiāles vadītāja līmeņa locekļi. Nepieciešamības gadījumā valdes locekļus vai locekļus var iecelt amatā no ārpuskopienas valsts amatpersonu vidus. Turklāt ar vienu un to pašu procedūru ievēlē piecus aizstājējus. Valde sanāk kopā ar kopējo locekļu skaitu, lēmumi tiek pieņemti ar balsu vairākumu, atturoties no balsošanas. Aizstājējs piedalās sanāksmē, kurā nav klāt neviena galvenā locekļa.
(3) Eksaminācijas komisijas locekļi nevar būt zemāki par personālu, kas jāpieņem eksāmenam, izņemot augstāko izglītību, izglītību un nosaukumus.
(4) Ja atklājas, ka līdz otrā līmeņa (ieskaitot šo pakāpi) laulātie, asins un dižskābo radinieki ir piedalījušies eksaminācijas komisijas priekšsēdētāja un locekļu promocijas eksāmenā, šie locekļi vai locekļi tiek izņemti no eksaminācijas komisijas locekļiem un viņu aizstājēji.
(5) Valdes sekretariāta pakalpojumus veic Cilvēkresursu departaments.
Pārbaudes komisijas pienākumi
17. PANTS - (1) pārbaudes komisijas pienākumi ir:
a) uzņemt vai saņemt rakstisku eksāmenu par paaugstināšanu amatā un virsraksta maiņu, veikt mutiskus eksāmenus paaugstināšanai amatā vai nosaukuma maiņu;
b) Lai noteiktu rakstveida eksāmena tēmas, sagatavotu vai sagatavotu eksāmena jautājumus,
c) paziņot pretendentus un eksāmena rezultātus, \ t
ç) Lai izlemtu par iebildumiem pret pārbaudes rezultātiem, pārbaudot pārbaudes rezultātus vai pārbaudot eksaminētāju,
d) veikt citas ar eksāmenu saistītas procedūras.
Eksāmenu spēkā neesamība
18. PANTS - (1) Tie, kas kopijas, kopijas vai norādes uz eksāmenu rakstiem tiek izņemti no eksāmenu telpas, un eksāmenu dokumenti tiek uzskatīti par nederīgiem ar izsniegtajiem protokoliem.
(2) Ja tiek saprasts, ka eksāmena kandidāta vietā eksāmens ir veikusi citu personu, attiecīgās personas eksāmenu uzskata par nederīgu ar izsniedzamo ierakstu.
(3) Tiek uzskatīts, ka tie, kas nekādu iemeslu dēļ neņem eksāmenu, ir zaudējuši savas tiesības.
Eksāmenu rezultātu un iebildumu izpaušana
19. PANTS - (1) Piedāvājuma vai eksāmenu maiņas rezultāti tiek paziņoti Ģenerāldirektorāta oficiālajā tīmekļa vietnē piecu darbdienu laikā pēc iesniegšanas pārbaudes komisijai. Attiecīgās personas var iebilst pret eksāmenu rezultātiem piecu darbdienu laikā pēc paziņojuma datuma. Apelācijas izskata eksaminācijas komisija vai pārbauda eksaminācijas iestādi. Pārbaudes rezultātus rakstveidā paziņo attiecīgajai ieinteresētajai personai piecu darbdienu laikā pēc pārsūdzības dienas. Lēmums par apelāciju ir galīgs.
(2) Rakstiskajos eksāmenos jautājumi, kurus eksaminācijas komisija konstatē kā nepareizu, tiek atcelti un pieņemti visiem kandidātiem.
Eksāmenu uzvarētāju novērtēšana un iecelšana
20. PANTS - (1) Tie, kuri nesāk savus pienākumus saistībā ar viņu amatu vai amatu, ieskaitot tos, kuri atvaļinājumā ir bez mēneša pabalsta, tiesību aktos noteiktajā termiņā vairs netiek iecelti.
(2) Personāls, kas ir iesniedzis pieteikumu iestādei, kas pilnvarota iecelt amatā, pat ja viņi ir uzvarējuši promocijas eksāmenu vai nomainījis amata pienākumus, zaudē tiesības tikt ieceltam.
(3) Kandidāti, kas veiksmīgi veicina un nomaina eksāmenu eksāmenus, nevar iegūt šo titulu kā nopelnītās tiesības, ja vien viņi nav iecelti.
Eksāmenu dokumentu saglabāšana
21. PANTS - (1) Dokumenti, kas saistīti ar eksāmeniem, kuri ir sekmīgi nokārtoti eksāmenos, tiek glabāti attiecīgo personu personas dokumentos. Citi dokumenti tiek glabāti Cilvēkresursu departamentā līdz nākamajai pārbaudei un vismaz vienam gadam.
(2) Eksāmena dokumenti, kas ir lietas priekšmets, tiek glabāti līdz tiesas procesa beigām.
Ceturtā NODAĻA
Dažādi un nobeiguma noteikumi
Pārejas starp uzdevumu grupām
22. PANTS - (1) Pārejas starp pienākuma grupām tiek veiktas saskaņā ar šādiem principiem, izņemot tos, kuri ir nodarbināti Dekrēta-likuma Nr. 399 I pielikumā uzskaitītajos nosaukumos un tiem, kas atbilst iecelto darbinieku pieprasītajām izglītības prasībām:
a) tajā pašā darba grupā; Cita personāla iecelšanu bez eksāmeniem var veikt ar nosacījumu, ka viņiem ir vajadzīgie sertifikāti un vadītāja apliecības, piemēram, attiecīgā personāla pieprasījums un izglītība un pakalpojums, kas vajadzīgs personāla / amata iecelšanai.
b) Pārejas veicināšanai starp grupām un pāreja no apakšgrupām uz augšējām grupām ir pakļautas nodokļa paaugstināšanai. Tomēr var iecelt amatā iepriekšējos uzdevumus valsts iestādēs un organizācijās, kā arī uzdevumus un apakšgrupas pienākumus, kas ir tādi paši kā šie pienākumi, neveicot vajadzīgos eksāmenus, lai izpildītu prasības, piemēram, sertifikātu un vadītāja apliecību, lai veiktu šajā regulā prasīto izglītību un pakalpojumus.
c) Pārejas uz pozīcijām, uz kurām attiecas nosaukuma maiņa, un pārejām starp šiem nosaukumiem ir pakļauta nosaukuma maiņas eksāmenam. Tomēr personāls, kas ir pabeidzis doktora izglītību šīs regulas darbības jomā, var tikt piešķirts amatos, kas saistīti ar izglītības piešķirtajiem nosaukumiem, neveicot eksāmenu par nosaukuma maiņu.
ç) citi pienākumi tādā pašā līmenī kā ekspertu un ekspertu nostāja, ar nosacījumu, ka personālam, kas pabeidzis doktora izglītību šīs regulas darbības jomā, ir vajadzīgais servisa periods un ka viņiem ir vajadzīgie sertifikāti, piemēram, sertifikāti un vadītāja apliecības, lai izpildītu šajā regulā prasīto izglītību un pakalpojumus. var tikt piešķirts zemākiem uzdevumiem bez pārbaudes.
Eksāmeni invalīdiem
23. PANTS - (1) Veic nepieciešamos pasākumus, lai veiktu invalīdu, kuriem ir nepieciešamie apstākļi, pārbaudes un kas spēj veikt uzdevumu.
Iegūtās tiesības
24. PANTS - (1) Nosaukumos, kas ietilpst šīs regulas darbības jomā, eksāmena un apakšmaksājuma termiņa un termiņa nosacījumu neprasa, atkārtoti ieceļot tos, kas ir bijuši iepriekš.
Apstākļi, kas nav paredzēti regulā
25. PANTS - (1) Gadījumos, kad šajā regulā nav noteikumu, piemēro vispārējās regulas noteikumus par sadaļu un virsrakstu izmaiņām valsts iestādēs un organizācijās.
Izglītības prasību izņēmums
PAGAIDU 1 PANTS - (1) Tiem, kuri ir bijuši ieradušies uz 18 / 4 / 1999 un kuriem ir divu gadu augstākā izglītība pēc tās pašas dienas, tiek uzskatīti četru gadu augstākās izglītības absolventi attiecībā uz 6 un 7 pantu piemērošanu, ja viņiem ir citi nosacījumi.
spēks
26. PANTS - (1) Šī regula stājas spēkā tās publicēšanas dienā.
vadītājs
27. PANTS - (1) Šīs regulas Republikas Turcijas valsts dzelzceļš Transportation Co noteikumi Galvenais vadītājs.
Esi pirmais, kas komentē