Jaunatnes un sporta ministrijas centrālajā organizācijā nodarbinātajiem vakantajiem IT personāla amatiem, 375.g., Dekrēta likuma Nr.6 Papildu 2022.panta un Noteikumu par darbības principiem un procedūrām noteikumu ietvaros. līgumdarbinieku nodarbinātība valsts iestāžu un organizāciju liela mēroga informācijas tehnoloģiju struktūrvienībās Septiņdesmit procenti (3%) no gada KPSS B grupas P70 punktu skaita un svešvalodu prasmes līmeņa noteikšanas eksāmena (YDS) angļu valodā. , kas joprojām ir spēkā, vai citu šajā valodā kārtotu un Augstākās izglītības padomes akceptētu svešvalodu eksāmenu punktu skaitu, kas joprojām ir spēkā mutiskā/praktiskā eksāmena rezultātā , kurā tiks uzaicināts piecas (30) reizes lielāks par izsludināto vakanto amatu skaitu, sākot no kandidāta ar augstāko punktu skaitu katrā amatā, pamatojoties uz rangu, kas jāizveido, pamatojoties uz summu trīsdesmit procenti (5%) no Tiks iegādāts YDS ekvivalents.
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
PIETEIKUMA FORMA, VIETA UN DATUMS
Kandidāti savus pieteikumus var iesniegt, izmantojot e-pārvaldi, laika posmā no 06. gada 2024. maija (00.00) līdz 17. gada 2024. maijam (17.00) caur Jaunatnes un sporta ministriju — Career Gate Public Recruitment and Career Gate (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) tiks veikta elektroniski, izmantojot adresi.
Kandidāti pieteikšanās sistēmā norādītajos laukos augšupielādēs sadaļā III- PIETEIKŠANĀS NEPIECIEŠAMIE DOKUMENTI norādītos dokumentus.
Karjeras vārti (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trPieteikumi, kas nav iesniegti pa pastu vai personīgi un neatbilst šajā paziņojumā norādītajiem principiem, netiks pieņemti.
Kandidāti būs atbildīgi par to, lai pieteikšanās process būtu bez kļūdām, pilnīgs un atbilstu sludinājumā norādītajiem jautājumiem.
Pēc pieteikšanās beigām nekādas izmaiņas kandidātu pieteikšanās informācijā netiks veiktas.
Kandidāti varēs pretendēt tikai uz vienu no amatiem ar dažādiem nosaukumiem, kas atbilst pieteikšanās prasībām.