Pagaidu darbnespējas maksājums, kuru sabiedrība izmanto kā atskaites naudu, atpūtas pabalstu, pārskata maksu un slimības pabalstu; darbiniekiem tikai tad, ja viņi atbilst noteiktiem nosacījumiem. Darba ņēmēja alga, kurš vēlas saņemt pagaidu darbnespējas pabalstu; To piešķir Sociālās nodrošināšanas iestāde, nevis darba devējs. Tādējādi tā mērķis ir novērst ienākumu zaudēšanu un novērst sūdzības periodos, kad darbinieks atrodas atskaitē.
Kas ir darbnespējas maksājums?
Invaliditātes maksājums; Tas nozīmē samaksu, ko darbiniekam veic VSI, lai novērstu apdrošināto darbinieku saslimšanu, darba nelaimes gadījumu vai arodslimību. Tomēr darbiniekam jāspēj iesniegt ziņojumu, kas pierāda, ka viņš ir slims, lai saņemtu šo maksājumu VSA. Darbs; Pārskata periodā viņš no darba devēja nesaņem algu. Šī procesa laikā SGK veic pārskata naudas samaksu darbiniekam.
Kā saņemt invaliditātes maksājumu?
Saskaņā ar Sociālās apdrošināšanas un Vispārējās veselības apdrošināšanas likumu Nr. 5510 pastāv 3 dažādi pagaidu darbnespējas pabalsti. Vienā no tām, ja apdrošinātajam darbiniekam darba vietā ir noticis nelaimes gadījums vai viņš saņem ziņojumu arodslimības dēļ, kas saistīta ar viņa darbu, viņam / viņai ir tiesības saņemt VSA atskaites maksu. Turklāt, ja darbinieks saņem pārskatu savas slimības vai kādas slimības dēļ, viņš / viņa var saņemt pārskata naudu ar nosacījumu, ka sociālās apdrošināšanas prēmija ir samaksāta 90 dienās pirms pārskata datuma. Tajā pašā laikā sievietes, kurām ir apdrošināšana, ir tiesīgas saņemt pārskata pabalstu kā maternitātes pabalstu 8 nedēļas pirms un 8 nedēļas pēc piedzimšanas, ja viņas dzemdē. Vairāku grūtniecību gadījumā šis periods ir 10 nedēļas pirms dzimšanas.
Lai saņemtu šo maksājumu, apdrošinātajiem darbiniekiem ir jāatbilst noteiktiem nosacījumiem. Attiecīgi darbiniekiem jābūt invalīdiem nelaimes gadījuma darbā, slimības, maternitātes vai arodslimības dēļ, un viņiem ir jāsaņem medicīniskā izziņa no Sociālās drošības iestādes pilnvarotiem ārstiem vai veselības pārvaldēm. Tajā pašā laikā darbiniekam nevajadzētu būt prēmiju parādiem šajās situācijās, kurās nepieciešama stacionāra ārstēšana. Turklāt, tāpat kā visiem apdrošinātajiem darbiniekiem, cilvēkiem, kuri saņems darbnespējas ziņojumu sakarā ar dzimšanu, sagaidāms, ka gada laikā pirms dzimšanas būs vismaz 90 dienas apdrošināšanas prēmijas.
Kad tiek saņemts darbnespējas maksājums?
Sociālās drošības iestāde pārskata 3. dienā apdrošinātajam darbiniekam sāk maksāt pagaidu darbnespējas maksājumu. Tomēr likumā nav noteikts, ka pirmās 2 dienu atskaites maksu maksās darbinieka darba devējs. Sociālās drošības iestāde nemaksā nekādu atskaites naudu apdrošinātajiem darbiniekiem, kuri saņem pārskatus 1 vai 2 dienas. No otras puses, ir izņēmums no pagaidu darbnespējas pabalsta tiem, kas cietuši no darba. Darbiniekiem, kuri saņem ziņojumus par nelaimes gadījumiem darbā, katru dienu maksā Sociālās nodrošināšanas iestāde. Tajā pašā laikā šiem cilvēkiem nav jāmaksā 30 dienu piemaksa par veselības aktivizēšanu un 90 dienu retrospektīvs darba stāvoklis. Pārskata nauda tiek pārskaitīta darbinieka kontā, izmantojot PTT, vēlākais 15 dienu laikā pēc tam, kad darba devējs ir iesniedzis darbinieka ziņojumu SSI. Tomēr pēc tam, kad maksa ir pārskaitīta uz kontu, tā ir jāiekasē noteiktā laika posmā. Nesaņemtie pabalsti tiek nosūtīti atpakaļ SGK.
Kā aprēķināt invaliditātes maksājumu?
Informācija par maksājumiem pēdējos 3 mēnešos pirms pārskata ir nepieciešama pārskata naudas aprēķināšanas procesam. Ja pēdējo 3 mēnešu laikā nav bijis darba, atgriezieties un meklējiet citus mēnešus. Ja pēdējos 3 mēnešos ir veikts maksājums, šajā procesā ir jāuzraksta kopējie maksājumi un dienu skaits. Tajā pašā laikā, ja ir prēmiju prēmiju ienākumi, tie arī jāiekļauj kontā. Pēc tam kopējie maksājumi tiek dalīti ar kopējo dienu skaitu. Tad šis skaitlis; Kad no atskaitīto dienu skaita tiek atņemts 2 (kopš pirmās 2 dienas netika apmaksātas), tas tiek reizināts ar noņemto dienu skaitu. Aprēķins ir pabeigts atbilstoši ārstēšanas veidam, jo 2/3 maksājumi tiek saņemti ambulatorās terapijās un 1/2 - stacionāros. Ja apdrošinātais darbinieks piedzīvo šo nelaimes gadījumu pirmajā darba dienā, aprēķins tiek veikts, pamatojoties uz precedentu vai cita apdrošinātā, kurš strādā tajā pašā darbā, ienākumiem. Lai redzētu pārskata naudu, ir jāpiesakās e-pārvaldes vārtu sistēmā tiešsaistē. No šejienes jūs varat viegli veikt vaicājumus, dodoties uz 4a-4b invaliditātes maksājumu pieprasījumu izvēlni.
Esi pirmais, kas komentē