Tā kā jaunā tehnoloģija daudz atvieglo neatkarīgus uzņēmumus, pasaulē palielinās to cilvēku skaits, kuri vēlas veikt savu uzņēmējdarbību. Elastīga darba dzīve, elastīgums un mobils cilvēks vada dažādus biznesa modeļus.
Biznesa pasaules jēdzieni mainās, iespējamās biznesa pārmaiņas paātrinot pandēmijas laikā. Šiem jēdzieniem, kurus mēs bieži dzirdam, tiek pievienoti “zīmola vēstnieki”, piemēram, koncertu ekonomika un ārštata darbinieki. Bizness ar jaunu darba modeļu "boss" izstrādi, kas profesionāli nodarbojas ar Turcijas apvienošanu, patērētāju atbalsta dienesti atklāj pirmo jaunās platformas pakalpojumu Champs dibinātāja direktora Mahira Tūzena (Mahir Tüzün), klientu apkalpošanas nozares tehnoloģiju apakšvienības vadītājs, sacīja redzēja mākslu būt sava biznesa priekšniekam. Tūzins uzsvēra, ka klientu pārstāvības koncepcija profesionāļiem, kuri attālināti strādā kā priekšnieki ar Gig biznesa modeli, paātrinājās, ja nāk pārveidošana par kompetenta zīmola vēstnieka titulu.
Jaunā paaudze vēlas būt sava biznesa priekšnieks
Konstatējot, ka individuālo uzņēmējdarbības kustību attīstība pieauga atkarībā no dinamikas pasaulē, Champs dibināšanas vadītājs Mahirs Tuzuns; “Tehnoloģijas turpina mainīt uzņēmējdarbības veidu. Tagad mēs visi vēlamies elastīgāku darbspējas vecumu, kurā tiek nodrošināts darba un privātās dzīves līdzsvars un darba apstākļi var tikt izvēlēti projektā, pie kura tiks strādāts. Turklāt tagad uzņēmumu mērķis ir panākt, lai daži pakalpojumi, gan intelektuāli, gan tehnoloģiski, tiktu nodoti ārpakalpojumiem biznesa ekspertiem "attālināti". Y un Z paaudžu pārsvars, īpaši biznesa pasaulē, nopietni svilpo. Paaudžu raksturīgās pazīmes, piemēram, patstāvīgs darbs, pašnoteikšanās un neievērošana fiziskās robežās, palielina to cilvēku skaitu, kuri vēlas būt sava biznesa priekšnieki, ”viņš teica.
Saskaņā ar Globālās uzņēmējdarbības monitoringa (GEM) 2016./17. Gada ziņojumu Mahirs Tuzuns paziņoja, ka 81 procents dalībnieku uzņēmējdarbību uzskata par labu karjeras izvēli; Aplūkojot pašreizējo Mazo un vidējo uzņēmumu attīstības un atbalsta administrāciju (KOSGEB), studenti un jaunieši ir diezgan vienkārši un rīkojas, lai kļūtu par sava biznesa priekšnieku, viņš saka.
Pandēmiskais process paātrināja uzņēmējdarbības veidu pārveidošanu par digitālo par 10 gadiem
Tūzins, kurš uzsvēra ideju būt sava biznesa priekšniekam, uzsvēra, ka Gig (neatkarīgā darba) modeļa draudi ar pandēmiju kļuva arvien plašāki; Mūsdienās, kad tehnoloģija ir tehnoloģiju vērtības pieaugums, mēs tagad varam veikt darbu, ko mēs darām iestādē vai uzņēmumā kā sava biznesa priekšnieks, kad nosakāt nosacījumus. Pandēmijas process ir paātrinājis uzņēmējdarbības metožu pārveidošanu par digitālu vismaz 10 gadus. Viena no pandēmijas paātrinātajām pārvērtībām bija klientu pārstāvju veids un darba apstākļi, kas ir komunikācijas centru dzīvības spēks. "Gig, mēs varam teikt, ka tas radīja nopietnu vēju," viņš teica.
Tüzün Sözleri turpināja šādi; “Čempioni, kas atdzīvojas ar pieredzi būt sava biznesa priekšniekam, nodrošina, ka visi darbinieki var piedalīties projektos atbilstoši viņu kompetencei un vēlmēm, brīvi noteikt savu darba laiku un apstākļus un, pats galvenais, iegūt pilnu atdevi. to produkcijas vērtība. Ar šo iespēju kā Čamps mēs veidojam kolektīvo izpratni par darbu, motivējot būt sava biznesa priekšniekam ”.
Gig biznesa modelis rada neatkarīgus zīmola vēstniekus
Džidži ir modeļu pieauguma tendence pasaulē un Turcijā, sacīja nākotnes neapstrīdamā Champs dibinātāja direktora Mahira Tūzuna biznesa modelis; “Gig biznesa modelis vispirms radīja telpu ārštata darbiniekiem un vēlāk profesionāļiem. Izmantojot Gig, kontaktu centra zināšanas ir kļuvušas par īstu “zīmola vēstnieka” profesiju. Pateicoties šim jaunajam biznesa modelim, viņas klientu pārstāve tagad strādā kā "Zīmola vēstnieka" kompetence. Zīmola vēstnieki, kas savu darbu dara kā priekšnieks, saņem ieguldījumu līgumu, pateicoties Gig biznesa modelim. Turklāt Turcija un neatkarīgi no pasaules vietas Champs var strādāt un nopelnīt naudu. Mēs sūtām šo ziņu un veidojam svarīgu resursu sievietēm. Mūsu mērķis ir ar mūsu zīmola vēstniekiem, tostarp sievietēm un studentiem, 2021. gadā sasniegt 10 tūkstošus dalībnieku, ”viņš teica.
Esi pirmais, kas komentē