Augstākās vēlēšanu padomes prezidentūra 12 nolīgto darbinieku pieņemšanai darbā

Augstākās vēlēšanu padomes prezidentūra, lai pieņemtu darbā līgumdarbiniekus
Augstākās vēlēšanu padomes prezidentūra 12 nolīgto darbinieku pieņemšanai darbā

Lai tiktu nodarbināts Augstākās vēlēšanu padomes centrālajā organizācijā, pamatojoties uz Dekrētlikuma Nr. 375 papildu 6. pantu, tas tika publicēts Oficiālajā Vēstnesī 31.12.2008. ar numuru 27097.
Saskaņā ar Noteikumu par principiem un procedūrām attiecībā uz informācijas tehnoloģiju līgumdarbinieku nodarbināšanu mērogotās informācijas apstrādes nodaļās 8.pantu, darbā tiks pieņemti 12 (divpadsmit) līgumdarbinieki informātikas jomā ar iekārtošanu atbilstoši mutvārdu eksāmena sekmju secībai. eksāmens.

Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE

PIEMĒROŠANAS NOSACĪJUMI

a) Lai izpildītu Civildienesta ierēdņu likuma Nr. 657 48. pantā minētos vispārīgos nosacījumus,

b) ir absolvējis četrgadīgus datoru inženierijas, programmatūras inženierijas, elektrotehnikas, elektroniskās inženierijas, elektriskās un elektroniskās inženierijas un rūpniecības inženierijas katedras fakultātēs vai augstskolās ārvalstīs, kuru līdzvērtīgumu akceptē Augstākās izglītības padome,

c) izņemot tās, kas minētas b) apakšpunktā, no fakultāšu inženierzinātņu nodaļām, kas nodrošina četru gadu izglītību, zinātnes-literatūras, izglītības un izglītības zinātņu nodaļām, nodaļām, kas nodrošina izglītību par datoriem un tehnoloģijām, un statistiku, matemātikas un fizikas nodaļās, vai no kopmītnes, kuras līdzvērtību ir apstiprinājusi Augstākās izglītības padome. Augstākās izglītības iestāžu absolventi, kas nav minēti šajā sadaļā, var pieteikties 2 reizes lielākām mēneša bruto darba samaksas griestiem.

ç) vismaz 3 (trīs) gadi programmatūrai, programmatūras projektēšanai un izstrādei, šī procesa vadīšanai vai liela mēroga tīkla sistēmu uzstādīšanai un vadīšanai, tiem, kuri nepārsniedz divkāršus darba algas griestus, vismaz 3 gadus tiem, kuri nepārsniedz 5 (trīs) reizes.
(pieci) gadi un jābūt vismaz 4 (astoņu) gadu profesionālajai pieredzei tiem, kuri nepārsniegs 8 (četrus) gadus, (Profesionālās pieredzes noteikšanā, kā IT personāla pastāvīgajam personālam saskaņā ar likumu Nr. 657 vai. šī paša likuma 4. panta (B) apakšpunkts
Tiek ņemti vērā dienesta periodi, kas dokumentēti kā informātikas darbinieki darba ņēmēja statusā, maksājot piemaksas sociālās apdrošināšanas iestādēm privātajā sektorā un līgumpakalpojumi, uz kuriem attiecas dekrēts-likums Nr. 399.)

d) dokumentācija, ka datoru perifērijas ierīces zina vismaz divas no pašreizējām programmēšanas valodām, ja tām ir zināšanas par izveidoto aparatūras un tīkla pārvaldību un drošību,

e) militārā statusa ziņā; neiesaistīties militārajā dienestā, nebūt militārā vecumā vai, ja viņš ir sasniedzis militārā dienesta vecumu, veikt aktīvo militāro dienestu vai tikt atliktam vai pārceltam uz rezerves virsnieku klasi,

f) Ar dienesta prasīto kvalifikāciju, spriestspēju, pārstāvību, jaunu tehnoloģiju ievērošanu, mācīšanos un pētniecību, ātru mācīšanos un pašattīstību, analītisku domāšanu, tieksmi uz komandas darbu un augstām komunikācijas prasmēm, sekot līdzi aizņemtajam un saspringtajam darba tempam un dokumentēšana (dokumentācija) Apgūt dokumentēšanas prasmes, piešķirot tam nozīmi.

PIETEIKUMA LAIKS, VIETA UN FORMA

a) Pieteikšanās sāksies 27.09.2022. plkst. 10:00 un beigsies 06.10.2022. plkst. 23:59:59. Pieteikumi tiks iesniegti elektroniski, izmantojot e-pārvaldi, izmantojot pakalpojumu "Augstākā vēlēšanu padome — Career Gate Public Recruitment" vai Career Gate interneta adresē (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Personīgi iesniegti pieteikumi netiks pieņemti, kā arī pieteikumi, kas iesniegti pa pastu vai citādi, netiks pieņemti.

b) Kandidāti varēs izvēlēties ne vairāk kā 2 (divas) dažādas pozīcijas kā pirmo un otro priekšrocību no izsludinātajām pozīcijām. Sākot ar augstāko punktu skaitu katrā amatā, jūs varat kārtot eksāmenu tabulā "Līgumdarbinieks IT personāls".
Mutiskajā eksāmenā varēs piedalīties ailē Izsaucamo kandidātu skaits norādītais kandidātu skaits. Vērtēšana galvenokārt tiks veikta starp pretendentiem uz amatu pēc viņu pirmās izvēles. Kandidātus, kuri būs tiesīgi piedalīties mutiskajā eksāmenā, noteiks, ņemot vērā viņu punktu skaitu un priekšrocību secību. Saskaņā ar šo; Kandidāti tiks ierindoti pirmajā vietā pēc viņu pirmās izvēles. Kandidāts, kuru nevar ierindot savā pirmajā izvēlē, jo studenti ar augstāku punktu skaitu ir tiesīgi kārtot eksāmenu atkarībā no viņa iegūtā rezultāta, ja tāds ir, saskaņā ar viņa otro izvēli, bet ja nav iesniegts derīgs pieteikums par šo izvēli nav pieejama pirmā izvēle vai pieteikumi, kas atzīti par nederīgiem, vai eksāmena kārtošanai nolemto pretendentu skaits nav pieejami.

c) Kandidātu informācija, piemēram, identitāte, izlaidums un militārais dienests, tiks iegūts, izmantojot attiecīgo iestāžu tīmekļa pakalpojumus, izmantojot e-pārvaldi. Kandidāti, kuru informācija par izlaidumu nenāk automātiski vai kuri uzskata, ka saņemtā informācija ir nepareiza/nepilnīga, pieteikšanās laikā manuāli augšupielādēs savu atjaunināto informāciju (piemēram, apstiprinātu diploma paraugu, absolvēšanas apliecību) sistēmā pdf formātā.

ç) Pretendenti ir atbildīgi par to, lai pieteikšanās process būtu bez kļūdām, pilnīgs un atbilstoši šajā sludinājumā norādītajiem jautājumiem, un pieprasīto dokumentu augšupielāde sistēmā pieteikšanās stadijā. Kandidāti, kuri neievēros šos jautājumus, nevarēs pretendēt uz jebkādām tiesībām.

Esi pirmais, kas komentē

Atstāj atbildi

Jūsu e-pasta adrese netiks publicēta.


*