Pilnu slodzi nodarbinātam Turcijas Statistikas institūta prezidentūras Programmatūras departamenta un Tīklu un sistēmu pārvaldības departamenta vadībā, pamatojoties uz dekrēta likuma Nr. 375 (vienpadsmit) papildu 6. pantu. Informātikas līgumdarbinieki tiks pieņemti darbā saskaņā ar Noteikumu par principiem un kārtību informātikas līgumdarbinieku nodarbināšanai iestāžu un organizāciju lielapjoma informācijas apstrādes struktūrvienībās 31.pantu.
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
Kandidātu atlasē, kuri piedalīsies mūsu prezidentūras pieteikumā un mutiskajā eksāmenā; 2021. vai 2022. gada valsts personāla atlases eksāmena (KPSS) P3 rezultāts un derīgs svešvalodu eksāmens (YDS/e-YDS) angļu valodā vai svešvalodas rezultāts, kas iegūts no citiem svešvalodu eksāmeniem, kuru līdzvērtību ir atzinusi Augstākās izglītības padome. ņemt par pamatu.. (Svešvalodas eksāmena rezultātu dokumenti ir derīgi 5 gadus, ja uz dokumenta nav norādīts derīguma termiņš.) Kandidātiem, kuriem nav KPSS balles vai kuri neiesniedz dokumentu, KPSS punktu skaits tiks aprēķināts 70 (septiņdesmit). Svešvalodu punktu skaits kandidātiem, kuri neiesniegs svešvalodas punktu skaitu, tiks aprēķināts kā 0 (nulle).
Kandidāti var pieteikties tikai uz vienu no izsludinātajiem amatiem.
Pieteikuma prasības
a. Ievērot Civildienesta ierēdņu likuma Nr. 657 48.pantā minētos vispārīgos nosacījumus,
b. Beigt četrgadīgās datortehnikas, programmatūras inženierijas, elektrotehnikas, elektroniskās inženierijas, elektrotehnikas un elektroniskās inženierijas un industriālās inženierijas fakultātes vai ārvalstu augstākās izglītības iestādes, kuru līdzvērtību akceptējusi Augstākās izglītības padome,
c. Izņemot (b) apakšpunktā norādītos, no fakultāšu inženierzinātņu katedrām, kas nodrošina četrgadīgo izglītību, dabaszinātņu literatūras, izglītības un izglītības zinātņu fakultātēm, datorzinātņu un tehnoloģiju katedrām un statistikas, matemātikas un fizikas katedrām. vai augstākā izglītība ārvalstīs, kuras līdzvērtību ir akceptējusi Augstākās izglītības padome. (Var pretendēt uz amatiem, par kuriem maksās līdz 2 mēneša bruto darba algas griestiem.)
D. Ar vismaz 3 gadu profesionālo pieredzi programmatūras, programmatūras projektēšanā un izstrādē, šī procesa vadībā vai liela mēroga tīkla sistēmu uzstādīšanā un pārvaldībā, tiem, kuri nevar pārsniegt divkāršus darba algas griestus, un vismaz 5 gadus pārējiem. (Nosakot profesionālo pieredzi; kā IT personāls tiek dokumentēts, ka viņi ir pastāvīgi darbinieki, uz kuriem attiecas likums Nr. 657, vai līgumpakalpojumi, uz kuriem attiecas tā paša likuma 4. panta B daļa vai Dekrēts-likums Nr. 399, kā arī informātikas personāls darba ņēmēja statusā maksājot piemaksas sociālās apdrošināšanas iestādēm privātajā sektorā.) tiek ņemti vērā dienesta periodi.)
uz. Viņiem ir jāapliecina, ka viņi zina vismaz divas no pašreizējām programmēšanas valodām, ja viņiem ir zināšanas par datoru perifērijas ierīču aparatūru un izveidotās tīkla pārvaldības drošību.
f. Vīriešu kandidātiem atbrīvošana, atbrīvošana no militārā dienesta vai bez saistības ar termiņu, ja tas tiek pārcelts uz vismaz 1 (vienu) gadu.
Pieteikšanās datums
Pieteikšanās sāksies 10.04.2023 plkst.10:00 un beigsies 19.04.2023 plkst.18:00. Pieteikumi tiks iesniegti elektroniski, izmantojot e-pārvaldi, izmantojot Turcijas statistikas institūtu — Career Gate Public Recruitment Service vai Career Gate tīmekļa vietnē (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Personīgi iesniegti pieteikumi netiks pieņemti, kā arī pieteikumi, kas iesniegti pa pastu vai citādi, netiks pieņemti.