Ģimenes, darba un sociālo dienestu ministrija ir sagatavojusi visaptverošu rokasgrāmatu par arodveselības un darba aizsardzības pakalpojumiem maziem un mikrouzņēmumiem, kas darbojas mazāk bīstamās klasēs un nodarbina mazāk nekā 50 darbiniekus.
Ieviešot Darba drošības likumu Nr. 6331, pienākums nodarbināt darba drošības speciālistus un darba ārstus radās darba vietās, kuras tika klasificētas kā bīstamas un ļoti bīstamas. No otras puses, likums atļāva mikro un mazajiem uzņēmumiem, kas pieder mazāk bīstamām grupām, nodrošināt šos pakalpojumus no darba devēja / darba devēja pārstāvja puses. Ceļvedī, kas aptver veicamos pasākumus un darba vietā izskatāmos jautājumus, iekļauti šīs regulas nosacījumi un piemērošana.
Asociācija organizēs universitātes, ja nav kvalifikācijas un tām ir protokols, kas varētu nodrošināt Izglītības, Turcijas tirgotāju un amatnieku palātu, ar TOBB saistīto darba devēju organizāciju vai Turcijas pašvaldību 16 stundu apmācību, lai veiksmīgi nokārtotu eksāmenu kopā ar darba devējiem / darba devēju pārstāvjiem darba drošības dienestiem viņu pašu darba vietās. Saskaņā ar arodveselības un darba drošības e-sertifikātu programmu darba devēji un darba devēju pārstāvji varēs izmantot šo rokasgrāmatu kā resursu arodveselības un darba drošības prakses laikā. No otras puses, tiks nodrošināts, ka darba devējiem, kas ietilpst liela mēroga, bīstamajā un ļoti bīstamajā klasē, ir informācija par viņu galvenajiem pienākumiem darba veselības un drošības jomā un to izpildes veidu.
Rokasgrāmatā tika apskatītas daudzas tēmas, tostarp fizikālie, ķīmiskie, bioloģiskie, ergonomiskie un psihosociālie riski, kas ietver darba drošības un veselības pamatus visos ražošanas procesos, kā arī darba vides dizainu un izvietojumu atbilstoši šiem principiem. Turklāt tiks nodrošināts, ka tiek veikti nepieciešamie pasākumi, ņemot vērā pašreizējos tiesību aktu noteikumus par darba apstākļiem, darbavietās ar grupām, kurām nepieciešama īpaša politika, piemēram, grūtniecēm, barojošām ar krūti un darbiniekiem ar invaliditāti.
Ceļvedis, kuru darba devējs izmantos kā resursu, vadīs darba drošības un veselības aizsardzības pakalpojumu ieviešanu darba vietās. Ceļvedis, kas satur detalizētu informāciju un paskaidrojumus par katru no juridiskajiem pienākumiem, palīdzēs novērst arodnelaimes gadījumus un arodslimības, kas var rasties darba vietās.
Esi pirmais, kas komentē