İBB turpina iesākto 278 jauno policistu pieņemšanas procesu ar visu pārredzamību. Šajā procesā, kurā tika uzaicināts 5 reizes vairāk kandidātu, nekā bija brīvo vietu, sākās prakses eksāmenu posms. Policijas sieviešu kvota, kas pirmajā eksāmenā bija 50, šoreiz tika noteikta 60. Saskaņā ar regulas kritērijiem godīgs, pārredzams un uz nopelniem balstīts pārbaudes process beigsies 6. augustā.
Turpinās 657 policijas darbinieku pieņemšana darbā Stambulas metropoles pašvaldībā (IMM), ievērojot Valsts civildienesta likumu Nr. Pieteikšanās vakantajām vietām neaprobežojās tikai ar Stambulu. No visas Turcijas tika saņemts liels skaits pieteikumu.
Procesā, kas sākās ar piecreiz lielāku atlasāmo kandidātu skaitu, vispirms notika rakstisks eksāmens. Viss to kandidātu rakstiskais eksāmens, kuriem bija tiesības kārtot eksāmenu atbilstoši viņu KPSS rādītājiem, tika ierakstīts kamerā un veikts, pamatojoties uz nopelniem atbilstoši mērījumu un vērtēšanas zinātnei. Pandēmijas apstākļi un drošības pasākumi tika piemēroti ļoti rūpīgi.
60 KVOTAS SIEVIETĒM
Pēc rakstveida prakses eksāmeni sākās 12. jūlijā. Prakses eksāmeni turpināsies līdz 6. augustam IMM Policijas pārvaldes papildu pakalpojumu ēkā Çırpıcı. Policijas sieviešu kvota, kas janvārī notikušajā eksāmenā bija 50, ar šo eksāmenu tika palielināta līdz 60. Tādējādi tika atvērts veids, kā efektīvāk izmantot sieviešu darbu IMM policijā.
REGULĀ Kritēriji tiek piemēroti
Cilvēkresursu un izglītības departamenta vadītājs Nurcans Alans, atzīmējot, ka viņi noteica kandidātus atbilstoši nolikumā noteiktajiem kritērijiem, novēlēja jauniešiem panākumus un izteica šādus paziņojumus:
“Mūsu valstī ir patiešām grūti apstākļi. Pašlaik mēs dzīvojam periodā, kurā ir ļoti augsts bezdarba līmenis, īpaši jauniešu vidū. Šajā vecumā mums ir daudz jaunu bezdarbnieku, kad viņiem ir jāizmanto fiziskā un smadzeņu vara. Kā Stambulas metropoles pašvaldība mēs arī cenšamies viņiem nodrošināt darba iespējas. Cik vien varam. Mūsu darbinieki katru dienu kļūst arvien jaunāki. Šis ir mūsu pašvaldības policijas eksāmens, kuru šogad esam kārtojuši otro reizi. Otru sākām janvārī. Mēs tagad esam jūlijā. Mēs rīkojam savus otros eksāmenus jūlijā. Es novēlu panākumus visiem jauniešiem. Dzīve nemaz nav viegla, bet, protams, viņiem tas izdosies. Mūsu eksāmeni tiek kārtoti no kandidātiem, kuri kārtojuši KPSS eksāmenus pilnīgi pārredzamā veidā, ņemot savus pieteikumus no vietnes "turkiye.gov.tr" Tajā pašā laikā mēs koncentrējamies uz sieviešu kvotu. Kā mēs to darījām daudzos eksāmenos, arī šajā eksāmenā iekļāvām sieviešu kvotas. "
Mēs stiprināsim ISTANBULU
IMM Policijas pārvaldes priekšnieks Engins Ulusojs paziņoja, ka viņu atvērtajiem amatiem bija daudz pieteikumu, un viņš minēja:
“Mēs veicam tikpat taisnīgu un nopelniem bagātu pārbaudi. Mēs vēlamies būt piemērs jauniešiem. Mēs vēlamies dot cerību jauniešiem. Mēs vēlamies būt gaisma jauniešiem. Tas, kurš saņem augstu rezultātu un strādā, noteikti saņems savu atalgojumu šeit un pievienosies mūsu policijas spēkiem. Tas mūs stiprinās gan kvalitātes, gan kvantitātes ziņā, un tas Stambulai piešķirs spēku. ”
KANDIDĀTIEM NEUZRAUDĪJAS
Policijas darbinieku kandidāti, kuri dalījās ar viedokli, pauda viedokli, ka IMM pieņemšanas darbā process ir taisnīgs, pārredzams un objektīvs. Viņš vērsa uzmanību uz pārliecību, ko rada fakts, ka vērtējumi tiek veikti atbilstoši sniegumam rakstiskajā eksāmenā un trasē. Īpaši sievietes kandidātes pauda gandarījumu par to, ka IMM viņiem rezervēja īpašu kvotu.
Esi pirmais, kas komentē