Piekrastes drošības ģenerāldirektorāts paziņoja, ka pieņems darbā 35 darbiniekus. Pieteikšanās termiņš ir 5. gada 2022. marts.
Sīkāka informācija par sludinājumu CLICK HERE
Saskaņā ar Oficiālajā Vēstnesī publicēto sludinājumu, pieteikšanās sludinājumiem tiks veikta ar Turcijas Nodarbinātības aģentūras starpniecību. Paziņojumi tiks publicēti Turcijas Nodarbinātības aģentūras tīmekļa vietnē esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.
To kandidātu pieteikumi, kuri neatbilst mūsu iestādei nosūtītajos kandidātu sarakstos izsludinātajiem pieteikšanās nosacījumiem, tiks uzskatīti par nederīgiem.
Pieteikumi mūsu organizācijai nav derīgi. Pieteikumus var iesniegt Turcijas Nodarbinātības aģentūras tīmekļa vietnē pieteikšanās procesa laikā vai personīgi dodoties uz Turcijas Nodarbinātības aģentūras pakalpojumu centriem.
Mutiskā eksāmena/intervijas vietu, laiku un datumu Turcijas Nodarbinātības aģentūra paziņos atsevišķi pēc galīgo sarakstu saņemšanas.
Tālāk ir norādītas eksāmenu tēmas un Gemici un Yagci punktu skaits.
Turcijas konstitūcija (20 punkti)
Ataturka principi un revolūcijas vēsture (20 punkti)
Transporta un infrastruktūras ministrijas un Piekrastes drošības ģenerāldirektorāta uzdevumi (20 punkti)
Priekšmeti, kas saistīti ar profesionālo zināšanu un kompetences mērīšanu (40 punkti), tiek veidoti no 100 punktiem. Lai eksāmens tiktu uzskatīts par veiksmīgu, eksāmena komisijas locekļu uzdoto punktu vidējam aritmētiskajam ir jābūt vismaz 60. Kandidātu sekmju rādītājs kā pamats uzdevumam; Tas tiks noteikts, ņemot vērā iestādes veikto mutvārdu eksāmena punktu vidējo aritmētisko un KPSS punktu skaitu, un tiks paziņots iestādes mājaslapā. Ja kandidātu veiksmes punkti ir tādi paši kā iecelšanas pamats, priekšroka tiek dota tam, kuram ir augstāks KPSS vērtējums. Lai visi kandidāti, kuriem nav nepieciešama KPSS, tiktu uzskatīti par veiksmīgiem eksāmenā, komisijas locekļu mutiskajā eksāmenā piešķirto punktu skaita vidējais aritmētiskais ir vismaz 60. Šiem kandidātiem mutiskā eksāmena (intervijas) rezultāts veido sekmju punktu, kas ir iecelšanas pamatā. Sākot no augstākā veiksmes rādītāja, tiks noteikts galveno iecelto kandidātu skaits un rezerves kandidāti tikpat daudz kā sākotnējo kandidātu skaits. Galveno un aizstājējkandidātu saraksti tiks izsludināti iestādes mājaslapā un sarakstā iekļautajiem kandidātiem rakstiski paziņojums netiks sniegts.
Esi pirmais, kas komentē