Izmiras galvaspilsētas pašvaldība uzliek “pirmsapmācības” pienākumu vadītājiem, kas strādā ESHOT ģenerāldirektorātā. Vadītāju apmācības programma īstenojama saskaņā ar Saeimas lēmumu; İZELMAN ģenerāldirektorāts, ESHOT ģenerāldirektorāts un Metropolitēna sociālo projektu departaments veiks kopīgi.
Izmiras galvaspilsētas pašvaldība uzsāk jaunu praksi autovadītāju iegādē ESHOT ģenerāldirektorātam, kas nodrošina aptuveni pusi no pilsētas sabiedriskā transporta pakalpojumiem. Saskaņā ar galvaspilsētas pašvaldības domes pieņemto lēmumu tiks īstenota Autovadītāju apmācības programma (SYP). Programma, kurā tiks veiktas dažādas apmācības autovadītāju kandidātiem; İZELMAN ģenerāldirektorāts, ESHOT ģenerāldirektorāts un Metropolitēna sociālo projektu departaments veiks kopīgi.
Izmira metropoles pašvaldības mērs Tunç Soyeruzsvēra, ka viņi piešķir lielu nozīmi "nopelnu" kritērijam darbā pieņemšanā visās pašvaldības struktūrvienībās. Norādot, ka ESHOT flote, kas savieno visus četrus pilsētas stūrus, katru dienu veic aptuveni 373 20 braucienu pa XNUMX līnijām, mērs Sojers sacīja:
Prezidents Sojers: Drošība palielināsies vēl vairāk
"Mūsu autobusi pārvadā" dzīvību". Tā kā esam uzlabojuši savu autoparku ar atjaunotiem transportlīdzekļiem, mūsu mērķis ir pārvietot mūsu vadītājus uz daudz kvalificētāku punktu. Mūsu šoferu personāls, kas izmanto šos transportlīdzekļus, kopš pagātnes ir rūpīgi atlasīts. SYP vēl vairāk palielinās šo precizitāti. Vispirms izglītība. Šī ir lielākā atšķirība. Iepriekš izglītības procesi sākās pēc nodarbinātības. Mēs to virzījām uz priekšu un attīstījām. Tādējādi mūsu jaunie autovadītāji sāks strādāt daudz gatavāki darbam. Aplikācija vēl vairāk stiprinās ESHOT autobusu drošu apkalpošanu un, protams, dos papildus ieguldījumu satiksmes drošībā. Arī iekšējās apmācības programmas turpināsies regulāri. Prezidents Sojers piebilda, ka turpmāk autovadītāji netiks pieņemti darbā, izņemot autovadītāju apmācības programmu.
Kandidāti izies dažādus posmus
Jaunās sistēmas pirmajā posmā; Kandidāti, kas tiks atlasīti ar İZELMAN veicamo provizorisko novērtējumu, tiks novirzīti uz Profesionālās rūpnīcas Apzināšanās apmācībām pēc tam, kad viņi būs individuāli noslēguši nelaimes gadījumu apdrošināšanu. Šeit programmas ietvaros, kas kopumā ilgs 61 stundu, autovadītāju kandidāti; Apmācības par invaliditātes apzināšanos, komunikācijas prasmēm, stresa un dusmu pārvarēšanu, dzimumu līdztiesību, turku zīmju valodu, pašvaldības personāla nozīmi bērna tiesību īstenošanā, bērniem draudzīgu transportu, diskriminācijas apkarošanas pamatjēdzieniem un iekļaujošu politiku. nodrošināta. Tie, kas šeit būs veiksmīgi, saņems dalības sertifikātu, ko viņi varēs izmantot dažādos darba pieteikumos.
Kameras ieraksts braukšanas eksāmenā
Kandidātiem, kuri tiks pārbaudīti pēc izpratnes veidošanas apmācības, un tiem, kuru vērtējums ir 70 un vairāk, ESHOT ģenerāldirektorāta ietvaros tiks veikta teorētiskā un praktiskā apmācība, kas jau gadiem tiek izmantota autovadītāju iegādē. Pēc trīs stundu teorētiskajām apmācībām, ko vadīs braukšanas tehnikas eksperti, tiks veikts tests ar atbilžu variantiem. Kandidāti, kuru vērtējums ir 70 un vairāk, būs tiesīgs kārtot braukšanas eksāmenu, ja nokārtos 11 stundu praktisko apmācību. Kandidāta eksāmens tiks ierakstīts ar automašīnas kameru. Kandidātiem, kuriem iepriekš bija tikai vienas tiesības, ar jauno pieteikumu tiks piešķirtas divas tiesības pēc kārtas. Kandidāti, kuriem braukšanas eksāmenā būs 70 un vairāk punktu, beidzot kārtos psihometriskā novērtējuma testu. Pārbaudījumu nokārtojušie trīs mēnešu laikā būs tiesīgi strādāt par ESHOT autobusa šoferi.
Nesekmīgie kandidāti apmācību programmai varēs pieteikties atkārtoti pēc pusgada. Ja viņi tiks atkārtoti novērtēti, viņi redzēs tikai tās apmācības, kurās nav guvuši panākumus, un vēlreiz izies eksāmenu procesus.
Esi pirmais, kas komentē